在當(dāng)前落實(shí)常態(tài)化疫情防控舉措、全面推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的形勢下，市人力資源社會保障局全面落實(shí)市委、市政府決策部署，迅速出臺落實(shí)“援企減負(fù)12條”、“引導(dǎo)務(wù)工人員返崗5條”、“促進(jìn)就業(yè)九條2.0版本”等政策，通過“套餐式”服務(wù)、“組合式”紓困、“多方式”促就業(yè)、“三位一體式”培訓(xùn)等有力措施，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”，全面落實(shí)“六保”，努力確保江門就業(yè)大局穩(wěn)定。

一、著力提振企業(yè)信心勇氣，“套餐式”暖企服務(wù)。市人力資源社會保障局立足當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”，推出主動服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“服務(wù)套餐”，切實(shí)打通服務(wù)最后一公里。一是主動服務(wù)。堅持把做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)作為當(dāng)期工作的重中之重，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動靠前指揮，通過帶隊開展4期“送政策、送資金、送服務(wù)活動”等暖企活動、舉辦2期“電視電話+網(wǎng)上直播”政策宣講會，為1550多家企業(yè)和近7.4萬人次職工送上人社部門復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策，確保政策和服務(wù)進(jìn)一線、到基層。二是精準(zhǔn)服務(wù)。建立全市產(chǎn)值100強(qiáng)、外貿(mào)出口100強(qiáng)、納稅貢獻(xiàn)50強(qiáng)企業(yè)的用工需求、就業(yè)政策、技能培訓(xùn)、社保減負(fù)等政策和服務(wù)的落實(shí)情況每月定期報送機(jī)制，及時對企業(yè)關(guān)切的熱點(diǎn)問題進(jìn)行解釋解答。三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。依托“智慧人社”服務(wù)平臺，打造“一網(wǎng)通辦、一碼辦理、一站式審批、一次辦好”的“四個一”服務(wù)模式，把審批時間平均壓縮60%以上。新會區(qū)山子玻璃公司享受的失業(yè)保險費(fèi)返還補(bǔ)貼94.85萬元，從申請到資金到賬僅用了10天左右，有助于企業(yè)克服困難并轉(zhuǎn)型升級。

二、著力幫助企業(yè)渡過難關(guān)，“組合式”紓困解難。市人力資源社會保障局打出“免、減、緩、降、返”減負(fù)組合拳，通過階段性減免企業(yè)社會保險、繼續(xù)保持社會保險優(yōu)惠費(fèi)率、對不裁員或少裁員企業(yè)實(shí)施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、用好用足各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等有力措施，減輕企業(yè)用工成本，穩(wěn)定就業(yè)崗位，助力企業(yè)和職工渡過疫情難關(guān)。截至目前，累計幫助7.3萬家用人單位減少社會保險費(fèi)13.5億元，發(fā)放5千多家企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼2.47億元，審核發(fā)放各類吸納就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1480萬元。其中，為全市117家產(chǎn)值100強(qiáng)、外貿(mào)出口100強(qiáng)、納稅貢獻(xiàn)50強(qiáng)企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金7998.46萬元。江新鑄造廠有限公司獲得失業(yè)保險費(fèi)返還資金123.03萬元后，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“失業(yè)保險費(fèi)返還政策更是一場及時雨，給企業(yè)注入新鮮血液，加速助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)?！?

三、著力穩(wěn)定企業(yè)崗位，“多方式”促進(jìn)就業(yè)。一是出臺我市“促進(jìn)就業(yè)九條”2.0版本。通過支持企業(yè)穩(wěn)定崗位、拓展就業(yè)空間、保障重點(diǎn)群體就業(yè)、進(jìn)一步鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等措施，全力保障我市就業(yè)穩(wěn)定。二是全面開展“零接觸”網(wǎng)絡(luò)招聘。舉辦69場次網(wǎng)絡(luò)招聘會，促進(jìn)6255家次企業(yè)與8.41萬人次求職者進(jìn)行對接，促成9742人成功就業(yè)。打造“邑企圓夢”線上招聘平臺，邀請46家江門重點(diǎn)企業(yè)到錄播間宣講，發(fā)布招聘崗位3000多個。三是大力實(shí)施就業(yè)服務(wù)專員制度。就業(yè)服務(wù)專員通過定期上門服務(wù)等方式，為865家重點(diǎn)企業(yè)提供“一對一”就業(yè)跟蹤服務(wù)，并對26家防疫重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)建立24小時用工調(diào)度保障機(jī)制，累計解決1064名用工需求。四是扎實(shí)做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)十項行動，力促2020屆高校畢業(yè)生“好就業(yè)”“就好業(yè)”。支持建檔立卡貧困人員就地就近就業(yè)，全市共開發(fā)公益性崗位384個，安置建檔立卡貧困人員164人；建成“扶貧車間”“扶貧工作坊”和就業(yè)安置基地合計105個，安置建檔立卡貧困人員429人。五是打響“樂業(yè)五邑”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作品牌。發(fā)放73筆創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2115萬元，貼息支出85.35萬元，進(jìn)一步解決高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等重點(diǎn)扶持對象“融資難”問題。啟動2020年“樂業(yè)五邑”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽和創(chuàng)客素質(zhì)提升班，進(jìn)一步培育和發(fā)掘優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目。

四、著力為企業(yè)注入源頭活水，“三位一體式”撐就業(yè)。市人力資源社會保障局以“三大工程”為載體，形成“廣東技工”頂上去、“粵菜師傅”跟上去、“南粵家政”補(bǔ)上去的“三位一體”技能撐就業(yè)新局面。一是“廣東技工”助企復(fù)產(chǎn)。組織我市3所技工院校逾1000名學(xué)生發(fā)揮技能專長，分赴100多家企業(yè)支援生產(chǎn)一線，以成規(guī)模、成批次的“廣東技工”力量有效促進(jìn)企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)。通過全面推廣線上適崗職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策、搭建130多個線上培訓(xùn)平臺、加大失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼發(fā)放力度等方式，幫助企業(yè)穩(wěn)崗、職工適崗。目前，共為803家企業(yè)、8.09萬名員工開展培訓(xùn)備案，總課時達(dá)433萬節(jié)，預(yù)計發(fā)放適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼資金6940萬元；全市已向11家企業(yè)發(fā)放適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼39.32萬元，涉及職工449人；向401名符合條件的參保人發(fā)放失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼57.59萬元。二是“粵菜師傅+”助企穩(wěn)崗。實(shí)施“粵菜師傅”用工調(diào)劑，組織150名“共享員工”加入到重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)線操作崗位上。推動“粵菜師傅+電商”項目，建立產(chǎn)訓(xùn)合作聯(lián)盟，并全省首創(chuàng)策劃“粵菜師傅”工程彩虹計劃餐飲創(chuàng)業(yè)項目，助力餐飲企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)及穩(wěn)崗就業(yè)。目前，已有32名粵菜師傅提出創(chuàng)業(yè)意向，其中7家已開業(yè)經(jīng)營。預(yù)計2020年將有30家江門僑鄉(xiāng)菜創(chuàng)業(yè)店開業(yè)，至2022年全市將扶持130家江門僑鄉(xiāng)菜創(chuàng)業(yè)店開業(yè)。三是“南粵家政”線上發(fā)力。通過“互聯(lián)網(wǎng)+月嫂網(wǎng)絡(luò)課堂”，每日為50多名月嫂提供在線上課服務(wù)，并通過線上招聘對接和視頻面試，成功匹配30多名本地未外出且體檢合格的家政服務(wù)人員到特殊家庭提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)。