2022屆本科全體同學：

根據各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求，學生需在第四學年完成畢業(yè)論文并參加答辯，為了讓同學們對畢業(yè)設計（論文）有一個明確的認識，提高畢業(yè)設計（論文）寫作質量，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、完成畢業(yè)作業(yè)（設計）的目的

畢業(yè)論文是本科生培養(yǎng)方案的主要環(huán)節(jié)，也是一個重要的綜合實踐性教學環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學生綜合運用基本理論知識解決科研、生產和社會實踐問題的重要載體，是學生畢業(yè)離校前知識、能力、素質的一次全面提升，也是考核和審定學生畢業(yè)資格的重要依據，對學生工作態(tài)度、工作作風和獨立工作能力具有深遠的影響，并在很大程度上反映了學校教育質量的高低。

畢業(yè)設計（論文）的主要目的是培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎理論、專業(yè)知識和基本技能，提高分析和解決實際問題及從事科學研究的能力；培養(yǎng)學生刻苦鉆研、勇于攻堅的精神和認真負責、實事求是的科學態(tài)度，使學生在知識、能力和素質方面得到綜合訓練、轉化和提高。

二、學生畢業(yè)設計（論文）的資格審定

要求參加畢業(yè)設計（論文）的學生，應修完本專業(yè)主干課程，且已修課程學分達到全部課程總學分的90%以上。休學、暫緩注冊、沒有注冊學籍的學生、學業(yè)預警的學生，其畢業(yè)設計（論文）資格延后認定。2018級物流管理專業(yè)共計145人；2018級國際經濟與貿易專業(yè)共計157人；2018級酒店管理專業(yè)共計131人；2018級電子商務專業(yè)共計191人；2018旅游管理101人；合計624 人。

三、管理學院畢業(yè)設計（論文）領導小組

組長：王進

成員：熊清明、王波、謝健、溫興燕、康書榮、王波02、周攀

該領導小組負責畢業(yè)設計（論文）指導和初審工作的組織與管理，負責畢業(yè)答辯、畢業(yè)設計（論文）的抽查與復評等工作。

四、畢業(yè)設計（論文）的選題

（1）選題原則。畢業(yè)設計（論文）選題應符合專業(yè)要求，以達到綜合訓練為目的，以一人一題為選題原則。盡可能結合社會實踐、生產、科研、實驗室建設等任務，選擇有現(xiàn)實價值和理論意義的課題。

（2）選題方式。課題實行雙向選擇，各二級學院在提供選題或學生自選課題時，應以中小型課題為主，以保證學生在一定時間內，能夠完成課題研究和論文寫作任務。

（3）選題確定。為確保畢業(yè)設計（論文）選題的質量,保證選題的先進性、可行性和技術含量，選題須經過院論文指導委員會的審查后方可列入選題計劃。

五、指導教師安排及對學生的要求

（一） 根據學校相關文件的規(guī)定，結合我院具體情況，本次采用校內導師和校外導師雙導師制度，共同參加本次指導工作。

（二） 指導教師一旦確定，即為最終確定，請各位同學主動與各自的指導教師聯(lián)系，按時按質完成畢業(yè)設計（論文）。（注：指導教師確定后，不作任何調整，如擅自調整指導教師，無論何種原因，直接取消成績）

（三） 獨立按時完成畢業(yè)論文，不得弄虛作假，不得抄襲他人論文，否則其畢業(yè)設計（論文）成績以不及格計。在撰寫時應符合真實性，引用有關書籍或者論文等文獻資料時，應添加注釋，論文注釋均采用頁下注（腳注）體例，并連續(xù)編號。

（四） 學生應主動與指導教師聯(lián)系，虛心接受指導。凡以種種理由不與指導教師聯(lián)系、拒絕接受畢業(yè)設計（論文）指導者，指導老師有權中止論文指導，并且畢業(yè)設計（論文）成績按不及格處理。 

六、畢業(yè)設計（論文）時間安排

畢業(yè)設計（論文）時間安排從2021年06月1日至2022年5月25日止。此次畢業(yè)設計（論文）主要有八個環(huán)節(jié)，即準備階段、遴選指導教師、學生選題、學生開題、教師指導、答辯、成績評定、論文歸檔。各階段的時間安排與具體任務如下：

（一）2021年06月01日—2021年08月20日：遴選指導老師、選題、動員、下達任務書、收集資料、開題報告。

1、學院布置2021屆畢業(yè)設計（論文）各項工作；2、對畢業(yè)生進行畢業(yè)設計（論文）動員；下發(fā)畢業(yè)設計（論文）工作有關規(guī)定和要求；3、進行畢業(yè)設計（論文）寫作輔導；4、學院安排學生進行選題、確定指導教師；5、學生制定工作計劃；6、學生資料收集、課題調研或畢業(yè)實習；7、進行論文開題工作，學生填寫開題報告；

（二）2021年8月21日-2022年05月25日，實習、實驗研究、初稿寫作、評閱、答辯、成績評定、評選優(yōu)秀論文、總結歸檔。

1、2021年8月21日—2022年02月28日，學生進入畢業(yè)設計（論文）研究、寫作階段；

2、2022年03月01日—03月10日，學院指導教師進行畢業(yè)設計（論文）中期檢查；

3、2022年03月20日—04月01日，學生畢業(yè)設計（論文）定稿后，學院進行畢業(yè)設計（論文） “查重”工作；

4、2022年04月10日之前，評閱教師完成畢業(yè)設計（論文）評閱工作；

5、2022年04月18日—05月15日之間，進行畢業(yè)設計（論文）答辯及評定成績工作，上傳論文成績；

6、2022年05月25日前，完成成績評定、登錄成績，校級優(yōu)秀畢業(yè)設計（論文）評選和報送工作；

7、2022年06月20日前，完成整理、歸檔畢業(yè)設計（論文）有關資料和數據；總結畢業(yè)設計（論文）工作。

七、畢業(yè)設計（論文）答辯及成績評定

畢業(yè)設計（論文）完成后，學院成立答辯委員會組織答辯，以檢查學生是否達到畢業(yè)設計（論文）的基本水平要求。

有下列情況之一的學生，取消其畢業(yè)設計（論文）答辯資格，并填報四川工業(yè)科技學院取消應屆本科畢業(yè)設計（論文）答辯資格登記表，由學院留存。

1、累計缺席或耽誤時間超過做畢業(yè)設計（論文）時間的1/3以上。

2、做畢業(yè)設計（論文）期間有重大違規(guī)事件發(fā)生。

3、畢業(yè)設計（論文）的主要內容為剽竊或抄襲他人成果。

4、畢業(yè)設計（論文）的內容不符合《四川工業(yè)科技學院本科畢業(yè)設計（論文）撰寫規(guī)范》的要求。

5、提交畢業(yè)設計（論文）相關的資料不齊全。

6、指導教師評定成績?yōu)椴患案竦膶W生。

畢業(yè)設計（論文）答辯工作由學院答辯委員會組織并主持，答辯委員會由管理學院學位委員會與專家5-7人組成。根據需要，答辯委員會可決定組成若干答辯小組（一般由3-5人組成），具體負責答辯工作。答辯小組負責向學生公布答辯時間及地點。

答辯委員會及答辯小組成員必須由講師（或相當職稱的科技人員、工程技術人員）以上職稱的人員擔任。

參加答辯的學生應向答辯小組匯報畢業(yè)設計（論文）工作情況，回答答辯小組成員的提問。每個學生的答辯時間為10-15分鐘，其中匯報3-5分鐘，回答3個以上的問題。答辯小組可從以下五個方面綜合考核學生的成績：

1、開題報告的情況。

2、學生的業(yè)務水平（包括基礎理論、專業(yè)知識、外語水平、動手能力、創(chuàng)新能力等）。

3、畢業(yè)設計（論文）的總體質量（包括選題、總體思路、方案設計、設計說明書、內容方法、計算及測試結果、文字表達、圖表質量、格式規(guī)范、結論正誤、創(chuàng)新情況等）。

4、答辯中自述和回答問題的情況。

5、整個畢業(yè)設計（論文）過程中的工作態(tài)度及工作量大小等情況。

畢業(yè)設計（論文）成績評定采用五級記分制：優(yōu)秀（90-100分）、良好（80-89分）、中等（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（60分以下）。畢業(yè)設計（論文）評分由指導教師評分、審閱人評分和答辯評分三部分組成，其相應比例（權重系數）為40:30:30

                                                                                                               管理學院

                                     2021年06月20日