一、公司名稱：北京中電中采數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司
二、公司聯(lián)系人：劉瀟
三、公司聯(lián)系方式：010-60703628；13811615835
四、公司簡歷接收郵件：544764835@qq.com
五、公司簡介：
“中國﹒中關(guān)村電子信息產(chǎn)品指數(shù)”簡介
—— 國家商務(wù)部編制發(fā)布
中國·中關(guān)村電子信息產(chǎn)品價(jià)格指數(shù)（以下簡稱：中電指數(shù)）由北京中電中采數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司運(yùn)營，于2008年由國家商務(wù)部編制發(fā)布，實(shí)時(shí)采集和監(jiān)測各類電子信息產(chǎn)品的市場價(jià)格，是反映電子市場價(jià)格水平以及波動(dòng)情況的指數(shù)體系總稱。中電指數(shù)是財(cái)政部唯一認(rèn)可政府采購價(jià)格指數(shù)，它是中國政府采購指數(shù)的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表。
經(jīng)過近十年的積累，中電指數(shù)商品庫已經(jīng)擁有64大類、585子類、5110品牌、14萬款商品，84萬多個(gè)市場在銷商品價(jià)格。這些數(shù)據(jù)被廣泛地應(yīng)用在政企采購需求標(biāo)準(zhǔn)制定、動(dòng)態(tài)價(jià)格評估、標(biāo)后履約管理等方面。
目前，中電指數(shù)面向中央政府、地方各級政府、軍隊(duì)后勤及國有企事業(yè)單位，提供全方位的市場采購信息及采購決策咨詢。中電指數(shù)已與20余家政企采購機(jī)構(gòu)達(dá)成合作。數(shù)據(jù)應(yīng)用單位主要有：中華人民共和國財(cái)政部、中華人民共和國國務(wù)院辦公廳、中共中央直屬機(jī)關(guān)采購中心、中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心、國家稅務(wù)總局集中采購中心、中國人民解放軍總后勤部、北京市政府采購中心、上海市財(cái)政局、天津市政府采購中心、重慶市財(cái)政局、浙江省財(cái)政廳、湖南省財(cái)政廳、湖北省財(cái)政廳、江西省財(cái)政廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)政府采購中心、四川省公共資源交易服務(wù)中心、深圳市政府采購中心、成都市公共資源交易服務(wù)中心、長沙市政府采購監(jiān)督管理局、郴州市財(cái)政局、景德鎮(zhèn)市財(cái)政局、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟公共資源交易中心、中國平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司、廈門煙草公司等。
指數(shù)市場信息采集
中電指數(shù)數(shù)據(jù)采集范圍覆蓋'實(shí)體賣場、電子商務(wù)及政府采購'三個(gè)市場，數(shù)據(jù)涵蓋“中關(guān)村等全國5大科技街區(qū)電子賣場近千家供銷商”、“全國六大B2C電子商務(wù)網(wǎng)站”、“中央及地方三十余家政府采購機(jī)構(gòu)”。
指數(shù)官方發(fā)布渠道
指數(shù)官方發(fā)布渠道：國家商務(wù)部網(wǎng)站、工業(yè)與信息化部網(wǎng)站、中央電視臺、中關(guān)村電子指數(shù)網(wǎng)等媒體。
五、招聘簡章：
（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)政企采購產(chǎn)品的全網(wǎng)比價(jià)，根據(jù)周工作計(jì)劃執(zhí)行價(jià)格采集流程，保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)的及時(shí)、完整和準(zhǔn)確。
2、負(fù)責(zé)政企采購產(chǎn)品的數(shù)據(jù)建設(shè)，對產(chǎn)品實(shí)體報(bào)價(jià)進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、拆分和標(biāo)準(zhǔn)化，并對指數(shù)新品開展標(biāo)準(zhǔn)化建庫工作。
3、負(fù)責(zé)政企采購產(chǎn)品數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，每周向總部報(bào)送個(gè)人工作計(jì)劃及總結(jié)。
4、配合完成總部安排的其他工作。
（二）任職要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)/信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力較強(qiáng)，熟悉統(tǒng)計(jì)原理和數(shù)據(jù)分析技能。
3、熟練使用OFFICE辦公軟件（Excel、Word、PPT）。
4、對IT類電子產(chǎn)品或數(shù)據(jù)挖掘感興趣。
5、積極樂觀、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、善于思考；嚴(yán)于律己，有一定工作承受能力；樂于溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作。
（三）薪資待遇
1、試用期二個(gè)月，試用期工資2000元，轉(zhuǎn)正后，基本工資2500元，績效工資500-1000元
2、五險(xiǎn)一金 + 年底獎(jiǎng)金 + 午餐補(bǔ)助
（四）用人理念
1、你可以沒有顯赫學(xué)歷，但要有不斷學(xué)習(xí)新事物的熱情，有強(qiáng)烈的求知欲；
2、你可以沒有就讀名校，但要證明你的能力不輸于名校的高材生；
3、你可以沒有指數(shù)知識，但要對指數(shù)行業(yè)抱有強(qiáng)烈的熱情和興趣；
4、你可以沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但要有夢想、有目標(biāo)，要積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)。
大數(shù)據(jù)研究專員崗位說明書
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一、崗位基本信息
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崗位名稱
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大數(shù)據(jù)研究專員
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崗位編號
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暫不填寫
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所屬部門
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指數(shù)數(shù)據(jù)研究中心
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崗位定員
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5
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崗位序列
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暫不填寫
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崗位層級
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2
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直接上級崗位名稱
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指數(shù)數(shù)據(jù)研究中心主管
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直接下屬崗位名稱及人數(shù)
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無
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二、主要工作職責(zé)
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序號
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概述
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內(nèi)容描述
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1
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全網(wǎng)比價(jià)
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1.1 負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)采集的計(jì)劃與實(shí)施
1.2 執(zhí)行價(jià)格采集流程，保證采集數(shù)據(jù)的及時(shí)、完整和準(zhǔn)確
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2
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產(chǎn)品建設(shè)
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2.1 負(fù)責(zé)實(shí)體報(bào)價(jià)的數(shù)據(jù)清洗、拆分、標(biāo)準(zhǔn)化
2.2 負(fù)責(zé)指數(shù)新品的標(biāo)準(zhǔn)化建庫
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3
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質(zhì)量控制
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3.1 報(bào)送每周工作計(jì)劃及工作總結(jié)
3.2 配合完成總部安排的其他工作
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三、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
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關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)名稱
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闡釋
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及時(shí)性
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是否按照周計(jì)劃和客戶要求按時(shí)完成任務(wù)。
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準(zhǔn)確性
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產(chǎn)品名稱、參數(shù)、價(jià)格錄入信息是否規(guī)范。
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完整性
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價(jià)格采集渠道是否按要求覆蓋的數(shù)量執(zhí)行到位。
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客戶有效投訴
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控制客戶有效投訴數(shù)量。
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四、主要工作權(quán)限
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業(yè)務(wù)類
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數(shù)據(jù)采集、產(chǎn)品建庫、質(zhì)量控制
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財(cái)務(wù)類
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無
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人事類
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無
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五、主要工作關(guān)系
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職位關(guān)系
示意圖
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內(nèi)部工作關(guān)系
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溝通方式
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溝通崗位
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形式與內(nèi)容
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溝通結(jié)果
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時(shí)間
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匯報(bào)
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指數(shù)數(shù)據(jù)研究中心主管
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郵件、QQ或遠(yuǎn)程視頻
1、匯報(bào)日工作計(jì)劃及完成情況
2、周遠(yuǎn)程視頻例會
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1、《工作日報(bào)》
2、《周計(jì)劃及完成情況》
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1、每天下午5點(diǎn)前
2、每周一上午9點(diǎn)
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外部工作關(guān)系
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四川、成都2家客戶
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電話或現(xiàn)場
客戶日常溝通
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《會議記要》
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按經(jīng)理要求執(zhí)行
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六、職業(yè)發(fā)展
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發(fā)展路徑
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持續(xù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)要求
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縱向
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指數(shù)數(shù)據(jù)研究中心主管
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產(chǎn)品知識；市場情況
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橫向
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客戶服務(wù)專員
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政府采購知識；客戶溝通
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七、工作特征與工作條件
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時(shí)間要求
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? 依正常工作時(shí)間上班
? 不定期加班
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工作設(shè)備
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電腦
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工作環(huán)境
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辦公室
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八、任職資格
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最低學(xué)歷
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專科
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專業(yè)
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統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、理工科、信息技術(shù)類
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年齡
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22-25歲
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性別
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不限
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工作經(jīng)驗(yàn)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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資格證書
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無
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專業(yè)知識
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
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專業(yè)技能
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熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT）
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上崗培訓(xùn)要求
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研究中心主管工作說明
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能力素質(zhì)
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能力
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較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力
良好的市場調(diào)研能力
優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行能力
較強(qiáng)的自我管理能力
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人格
特征
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嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、善于思考、積極樂觀、能夠承受較大工作壓力
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其他
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無
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任職者（簽名）：
日 期： 年 月 日
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直接上級（簽名）：
日期： 年 月 日
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