四川九洲電器集團有限責(zé)任公司是軍民融合發(fā)展的大型高科技企業(yè)集團——是國家從事二次雷達(dá)系統(tǒng)及設(shè)備科研、生產(chǎn)的大型骨干企業(yè)；是從事數(shù)字電視設(shè)備、有線電視寬帶綜合業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電線電纜光纜、車載指揮通信系統(tǒng)、LED（半導(dǎo)體照明產(chǎn)品）、物聯(lián)網(wǎng)（RFID射頻識別產(chǎn)品、安全溯源、視頻監(jiān)控等產(chǎn)品）、應(yīng)用電子系統(tǒng)、電子政務(wù)和電子商務(wù)軟件及手機等個人消費終端等的開發(fā)、制造、經(jīng)營和服務(wù)的高科技企業(yè)?，F(xiàn)正大力發(fā)展三網(wǎng)融合、衛(wèi)星導(dǎo)航等新興產(chǎn)業(yè)。集團公司占地面積約135萬平方米，職工總數(shù)17000余人，其中從業(yè)人員16155人。

九洲電器集團是國家重點國有企業(yè)，是四川省高新科技產(chǎn)業(yè)型企業(yè)和綜合成長型企業(yè)，四川省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)龍頭重點企業(yè)。位于中國科技城——四川省綿陽市，自2002年以來連續(xù)11年躋身中國電子信息百強企業(yè)（2012年第26屆列第26位），榮列中國制造業(yè)企業(yè)500強（2012年列第348位）、中國最大1000家企業(yè)集團、中國企業(yè)集團競爭力500強之列，榮獲“第十一屆中國軟件業(yè)務(wù)收入前百家企業(yè)”（2012年位列第33位），為四川工業(yè)企業(yè)最大規(guī)模30強、最佳效益50強、2011年四川省100強企業(yè)（第27位）、通訊設(shè)備及電子設(shè)備制造業(yè)最大規(guī)模10強、最佳效益10強。連續(xù)三次蟬聯(lián)“全國文明單位”（2005年第一批、2008年第二批、2011年第三批），2009年榮獲“全國五一勞動獎狀”， 2011年榮獲“全國電子信息產(chǎn)業(yè)最具影響力企業(yè)”稱號。2012年7月榮獲“全國軍民共建社會主義精神文明先進(jìn)單位”稱號。

招聘崗位

一、ME工程師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的維護(hù)，儀器設(shè)備的維修與保養(yǎng)

二、維修工程師

崗位職責(zé):

1.對公司內(nèi)部不良品進(jìn)行維修并填寫維修日志，對客戶返修品進(jìn)行維修并填維修報告；

2.負(fù)責(zé)公司儀器設(shè)備的調(diào)試和維修，協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題；

3.熟悉公司各種產(chǎn)品軟件的安裝過程，系統(tǒng)調(diào)試，保證產(chǎn)品正常運轉(zhuǎn)；

4.對維修記錄進(jìn)行總結(jié)，及時將異常信息反饋。

三、SMT工程師

崗位職責(zé)：

1.編制工藝流程及作業(yè)指導(dǎo)書；負(fù)責(zé)SMT設(shè)備管理、維護(hù)，程序編寫；

2.負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)線品質(zhì)及拋料率改善；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線機種切換；對SMT設(shè)備及生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；

4.SMT備品、備件的維護(hù)；良率提升及流程化持續(xù)改善。

四、生產(chǎn)計劃/調(diào)度

崗位職責(zé)：

1.生產(chǎn)任務(wù)分解，并下達(dá)相關(guān)計劃；

2.組織各環(huán)節(jié)開展生產(chǎn)工作，確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

五、QE/QC （質(zhì)量管理）

1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品 質(zhì)量；

2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施;

4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件;負(fù)責(zé)處理客訴。

 

 

 

 

招聘要求：

1、20歲-24歲，男女不限，大專及其以上學(xué)歷；

2、愛崗敬業(yè)，身體健康，服從公司安排，有較強動手與學(xué)習(xí)能力優(yōu)先。

薪酬福利

1、公司為員工繳納五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。

2、住房公積金：給予員工繳納住房公積金，轉(zhuǎn)正簽合同即可繳納。

3、年終激勵：根據(jù)全年效益，員工享受年終獎激勵。

4、帶薪培訓(xùn)：帶薪參加公司各項專業(yè)技能和管理能力打造培訓(xùn)，打開晉升之路。

5、定期加薪：領(lǐng)取畢業(yè)證后，每年根據(jù)上一年績效考核進(jìn)行調(diào)薪。

6、工齡工資：正式工滿一年后會有工齡工資。

7、節(jié)日福利：各種特色節(jié)日為員工送上節(jié)日關(guān)懷；例如端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日、高溫補貼等。

8、包食宿。實習(xí)工資4400，根據(jù)員工表現(xiàn)優(yōu)異，不定期享受其他獎勵。

9、采用月度調(diào)休制，兩個月綜合調(diào)休4-6天。

10、領(lǐng)取畢業(yè)證后年薪：6萬--6.6萬起，根據(jù)員工表現(xiàn)優(yōu)異情況定。

 

入職準(zhǔn)備資料：身份證復(fù)印件3張、彩色1寸照片3張、黑色簽字筆1支，帶上床上用品，換洗的衣物和洗漱用品，當(dāng)天安排宿舍。

 

聯(lián)系方式： 蔣先生：18781934429/李先生：13778005837