一、公司簡介

中國電子系統(tǒng)工程第二建設(shè)有限公司(簡稱“中電二公司”)，始建于1953年，現(xiàn)隸屬于世界500強---中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司（CEC），是國內(nèi)最早從事潔凈工程、工業(yè)建筑工程的大型央企。公司年營收規(guī)模200億元以上，擁有員工6000余人。公司始終秉持“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奮進”的核心價值觀，以先進的工業(yè)化建造技術(shù)持續(xù)推動工業(yè)建筑工程產(chǎn)業(yè)進步，致力于成為國際領(lǐng)先的工業(yè)建筑及環(huán)境工程系統(tǒng)服務(wù)商。

中電二公司是國內(nèi)高科技工業(yè)建筑領(lǐng)域EPC服務(wù)的領(lǐng)先企業(yè)。公司始終堅持L-EPC建造理念，以終為始，精益建造，不斷追求更高的設(shè)計精度與建造精度。在項目初期，資深EPC項目經(jīng)理整合公司建廠、設(shè)計、運維等專家團隊，從園區(qū)布局、廠房布局、工藝流程、設(shè)施運維等方面提出專家建議，提高建造效率，減少建廠成本，實現(xiàn)客戶效益最大化。在咨詢設(shè)計方面，公司擁有800余人的專業(yè)設(shè)計團隊，常年活動在行業(yè)前沿，深入研判行業(yè)發(fā)展及工程建設(shè)等，長期為政府、企業(yè)等客戶提供工程建設(shè)與管理的咨詢規(guī)劃服務(wù)；在建造領(lǐng)域，公司擁有超過20年資深行業(yè)專家百余人，超過300位一級建筑師，超過500位二級建筑師。同時，公司具備氣體、化學(xué)品、純廢水等專業(yè)系統(tǒng)設(shè)計能力，是國內(nèi)為數(shù)不多的能為客戶提供真正一體化全廠各系統(tǒng)設(shè)計服務(wù)的公司。

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二、招聘崗位

1、物資員：15；

1）按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資。

2）采購物資時，根據(jù)市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉。

3）掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場行情，與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系，按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同。

4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、勞務(wù)資料員：15；（可配合取證）

職責(zé)描述：

1）熟練掌握并執(zhí)行公司勞務(wù)管理相關(guān)制度、流程及要求；

2）負責(zé)項目現(xiàn)場的施工資料的整理以及維護，與總部做好工作交接；

3）負責(zé)項目現(xiàn)場的考勤的收集、團建活動的組織、人員住宿辦理等；

4）負責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進出場管理《分包人員動態(tài)信息表》。

5）負責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)場施工管理情況進行考核評價，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工情況進行考核

6）完成項目經(jīng)理的其他工作任務(wù) ；

4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

3、工程造價：15

1)      編制各工程的材料總計劃，包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計劃中，主材應(yīng)按部位編制，耗材按工程編制。

2)      負責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。

3)      編制每月工程進度預(yù)算及材料調(diào)差（根據(jù)材料員提供市場價格或財務(wù)提供實際價格）并及時上報有關(guān)部門審批。

4)      審核分包、勞務(wù)層的工程進度預(yù)算（技術(shù)員認可工程量）。

5)      協(xié)助財務(wù)進行成本核算。

4、生產(chǎn)技工崗：15

1）負責(zé)織項備工作，按照施工圖總平布確定所建建筑物位，復(fù)合定位、標(biāo)高。安排臨時道路鋪設(shè)工作。參與工程技術(shù)管理，配合總工程師編制項目部施工生產(chǎn)計劃。

2）認真會審施工圖紙，掌握設(shè)計意圖，嚴格按圖施工。在實際施工中，發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙不能滿足實用要求時，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，按規(guī)定辦理設(shè)計變更手續(xù)。

3）負責(zé)對施工隊伍進行技術(shù)交底工作，并認真做好相關(guān)記錄。

4）親臨施工現(xiàn)場檢查技術(shù)交底的落實情況，對施工可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題、技術(shù)問題，提

5）出預(yù)防措施。

6)      對于已出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題，提出解決方案并予以處理。

三、招聘要求

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實；愿意從事即可，不限專業(yè)；

2、較好的理解能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力；

3、具有刻苦鉆研、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；

4、能適應(yīng)建筑工程項目的工作環(huán)境（項目周期三個月、六個月到一年不等）

四、薪資福利

1、路費報銷：報道產(chǎn)生的路費在崗滿 1個月給與全額報銷。

2、公司為員工繳納六險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、以及補充醫(yī)療險。

3、住房公積金：給予員工繳納住房公積金，轉(zhuǎn)正簽合同即可繳納。

4、年終激勵：根據(jù)全年效益，員工享受年終獎激勵。

5、帶薪培訓(xùn)：帶薪參加公司各項專業(yè)技能和管理能力打造培訓(xùn)，打開晉升之路。

6、定期加薪：轉(zhuǎn)正之后，每年根據(jù)上一年績效考核進行調(diào)薪。

7、工齡工資：每增加 1 年工齡增加 20 元/月。

8、節(jié)日福利：各種特色節(jié)日為員工送上節(jié)日關(guān)懷；例如端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日、高溫補貼等。

9、項目上包食宿。實習(xí)工資2800-3500，根據(jù)員工表現(xiàn)優(yōu)異，不定期享受其他獎勵。

10、采用月度調(diào)休制，兩個月綜合調(diào)休4-7天。

11、轉(zhuǎn)正年薪：5.8萬--6萬起，根據(jù)員工表現(xiàn)優(yōu)異情況定。

我們期待您的加入！