公司簡介：

四川虹基光玻新材料科技有限公司成立于2021年5月，是一家由德陽產投、四川通融、四川虹通共同出資成立的集研發(fā)、設計、生產、銷售于一體的光玻新材料高科技企業(yè)。

公司注冊資金5億元人民幣，項目總投資25億元。本項目一期投資10億余元，年產高端智能車載觸控顯示蓋板600萬片，達產后年銷售收入9億余元。公司產品主要適用于奔馳、寶馬、奧迪、保時捷、大眾、豐田、現(xiàn)代、起亞等終端客戶。

服務范圍：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；顯示器件制造；顯示器件銷售；功能玻璃和新型光學材料銷售；電子元器件制造；電子元器件零售；新材料技術研發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）。

“忠誠、無私、團結、拼搏、創(chuàng)新”是公司自成立以來始終踐行的精神，以忠誠為第一屬性，以無私為主體意識，以團結為集體屬性，以拼搏為根本途徑，以創(chuàng)新為固有“基因”，賦予員工堅韌不拔的品質、與時俱進的思維、同心同德的團隊精神和“逢山開路、遇水搭橋”的攻堅能力，共同鑄造虹基的美好明天！

虹基用人理念：

l  充分尊重員工學習與職業(yè)發(fā)展的需要。

l  以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人。

l  有德有才，破格重用，有德無オ，培養(yǎng)使用，有才無德，限制錄用，無德先才，堅持不用。

晉升渠道：

輪崗實踐→崗前培訓→定職定崗

專員→主管→經理→高級經理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)

技術員→高級技術員→（助理/見習）工程師→工程師→中級程師→高級工程師

薪資福利：

崗位薪資：4.5~6k

產能獎、年終獎、高溫補貼等其他臨時補貼

保險：五險一金

食宿：免費住宿，伙食補貼

節(jié)日福利： 中秋、端午、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利

話費補貼：100元/月

司齡補貼：50元/月（逐年遞增50元）

員工關懷：不定期拓展團建、生日福利

假期：周末雙休，帶薪年假、法定節(jié)假日

招聘崗位：

1、生產研發(fā)類管培生：

專業(yè)要求：材料、化工、機械、電氣、光電信息科技、無機金屬、磨具設計、自動化等理工科專業(yè)。

學歷要求：本科

需求人數(shù)：20人

工作地點：德陽市羅江區(qū)

2、技術研發(fā)類管培生：

專業(yè)要求：材料、化工、機械、電氣、光電信息科技、無機金屬、磨具設計、自動化、物理、數(shù)控、測控技術儀器等理工科專業(yè)。

學歷要求：本科

需求人數(shù)：10人

工作地點：德陽市羅江區(qū)

3、設備維護類管培生

專業(yè)要求：機電一體化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、數(shù)控技術、機械、電氣類、自動化類理工科專業(yè)。

學歷要求：本科

需求人數(shù)：10

工作地點：德陽市羅江區(qū)

4、品質管理類管培生

專業(yè)要求：材料、化工、機械、電氣、光電信息科技、無機金屬、磨具設計、自動化等理工科專業(yè)。

學歷要求：本科

需求人數(shù)：10人

工作地點：德陽市羅江區(qū)

培養(yǎng)方案：

1、寬闊的人才發(fā)展空間集團公司提供大量資金研發(fā)投入、“技術＋管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑“能者上，庸者下”的用人機制以及內部競聘轉崗機會。

2、完善的人才培養(yǎng)機制，公司擁有完整的培訓體系，實行“導師制”筑夢大學生快速融入公司，并輪崗學習、借調培養(yǎng)、分享小組、掛職鍛煉、外部拓展等方式。

崗位要求：

1、應往屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、成績優(yōu)異獲得獎學金優(yōu)先錄?。?

3、熟練使用 office 等辦公軟件，能夠運用excel 進行基本的數(shù)據(jù)處理工作；

4、耐心踏實，陽光正向，責任心強；善于團結協(xié)作，善于溝通交流；具有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調能力和較強的語言文字表達能力；具有豐富的邏輯思維和戰(zhàn)略眼光，勇于接受挑戰(zhàn)。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話（微信同號）：

13419011712 孫女士

15328499072 張女士

18381797025 王先生

簡歷可投遞至郵箱 ：

zjhjgb21@163.com

839490362@qq.com

郵件主題設置為：姓名+學校+專業(yè)+申請崗位

公司地址： 四川省德陽市羅江區(qū)108國道西北側青紅路東北側105號地塊。