成都優(yōu)士企業(yè)管理有限公司簡稱“優(yōu)士”，代表“一群優(yōu)秀的人士”，也代表著“集優(yōu)成勢，士不可擋”。公司誕生于2006年，前身為“成都?xì)W際餐飲企業(yè)管理有限公司”，是一家致力于將異域美食普及化的專業(yè)餐飲管理企業(yè)。旗下品牌“德斯堡德國餐吧”、“泰蕉園泰國餐廳”，均受到消費(fèi)者的一致好評！

疫情之后，公司運(yùn)營恢復(fù)情況較好，目前在籌備新開店之際，現(xiàn)需要招募如下崗位： 

1、實(shí)習(xí)主管  月收入4000元起，晉升通道為：實(shí)習(xí)主管---前廳主管-客服經(jīng)理-店長

崗位職責(zé)：

①　 在店長、客服經(jīng)理的督導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門店每日值班工作

②　 負(fù)責(zé)每日前廳開檔、廚房收貨工作

③　 前面檢查、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，提供門店的服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等管理

④　 前廳服務(wù)人員分配，維護(hù)好顧客

⑤　 門店日常運(yùn)營工作，發(fā)放宣傳單，為顧客提供餐前、餐中、餐后服務(wù)

⑥　 安排前廳伙伴早中晚就餐

⑦　 負(fù)責(zé)員工考勤的記錄、報(bào)告、依據(jù)工作情況進(jìn)行監(jiān)督，招聘門店伙伴，對門店伙伴的晉升、降級和調(diào)動(dòng)提出建議

⑧　 完成門店行政工作，包括T+系統(tǒng)錄入及例會(huì)工作總結(jié)等

⑨　 按財(cái)務(wù)要求，每日核對營業(yè)額賬目、清點(diǎn)現(xiàn)金和備用金，做好門店賬款管理

⑩　 每日門店收檔工作，確保符合公司要求完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)

2、服務(wù)員   月收入3200元起，晉升通道為：服務(wù)員---實(shí)習(xí)主管---前廳主管---客服經(jīng)理---店長

崗位職責(zé)：

①　 換工作裝，打卡上班

②　 整理儀容儀表，準(zhǔn)備擺臺(tái)

③　 擺臺(tái)：餐墊距中與桌邊緣齊平，左叉右刀勺骨碟在中，擦好的杯子擺在右上角，紙巾整齊擺在臺(tái)卡

④　 吃完早餐后做好準(zhǔn)備工作，迎接顧客光臨

⑤　 顧客光臨時(shí)，倒水、拿菜單、給客人介紹店內(nèi)特色，根據(jù)客人喜好推薦菜品

⑥　 客中，進(jìn)行巡臺(tái)倒水、客桌上不需要的餐盤（詢問顧客意見，是否需要撤走），餐后買單，詢問客人以什么方式買單（現(xiàn)金、刷卡、支付寶、微信）并與其他人配合，防止顧客忘記買單

⑦　 客后，客人起身后，做好收臺(tái)準(zhǔn)備，第一時(shí)間收臺(tái)、擦桌、復(fù)原臺(tái)位，同時(shí)做好下一輪的服務(wù)準(zhǔn)備

⑧　 晚上9:00以后，留店客人不多，開始做一天的收尾工作（早班：擦刀叉勺、盤子、桌椅復(fù)原；晚班：洗餐墊、洗托盤、洗水壺、清掃相關(guān)衛(wèi)生）

⑨　 催后廚出餐

⑩　 收尾做完后，客人全部離店后，準(zhǔn)備打卡下班

福利介紹：

1、包吃包住

2、月休4天，享受法定帶薪假，連續(xù)工作滿1年及以上，每年享有5天帶薪年假

3、連續(xù)工作滿1年享有100元工齡工資，逐年上漲，400元封頂。

4、非上班時(shí)間，轉(zhuǎn)正伙伴用餐享全單5折（酒水、套餐除外），試用期伙伴享全單7.5折（酒水、套餐除外），不與其他優(yōu)惠同享。每個(gè)月享受100元儲(chǔ)值金。生日享受200元儲(chǔ)值金。

5、中秋節(jié)、春節(jié)，享有公司發(fā)放的福利。

聯(lián)系人：徐總13608217123（微信同號）

                                              成都優(yōu)士企業(yè)管理有限公司

                                                    2021.2.20