公司簡(jiǎn)介：

成都康來(lái)星健康咨詢管理有限公司是一家以生態(tài)康養(yǎng)、生態(tài)旅游、生態(tài)食品、健康咨詢管理、社區(qū)日間照料為一體的綜合型開(kāi)發(fā)公司。公司成立于2013年，公司成立至今，經(jīng)過(guò)全體員工的努力，公司總資產(chǎn)已達(dá)八千萬(wàn)。公司現(xiàn)有員工上百人，其中總監(jiān)職級(jí)13人，經(jīng)理職級(jí)16人，部長(zhǎng)/主管/儲(chǔ)備干部職級(jí)22人。公司擁有完善的組織架構(gòu)：行政人事部、財(cái)務(wù)部、企劃部、招商部、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部，社區(qū)服務(wù)中心和旅游康養(yǎng)基地。

公司堅(jiān)持以生態(tài)、健康的理念為廣大客戶服務(wù)，業(yè)務(wù)已覆蓋至成都市區(qū)、雙流區(qū)域、青白江區(qū)域、金堂區(qū)域、都江堰區(qū)域、峨眉區(qū)域。隨著市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，公司招商加盟已覆蓋全川，公司的5年計(jì)劃：打造全川健康退休生活服務(wù)第一平臺(tái)！

公司實(shí)行華為式管理，員工享受分紅分股機(jī)制，無(wú)障礙晉升機(jī)制，全年系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司在發(fā)展中不斷完善組織機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理和人員培訓(xùn)。公司的穩(wěn)步發(fā)展，使管理實(shí)力不斷增強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。公司一直秉承以人為本，培養(yǎng)人才，塑造品牌價(jià)值和高質(zhì)量的服務(wù)獲得了廣大客戶的滿意和認(rèn)可，并獲得了社會(huì)各界人士及業(yè)內(nèi)的一致好評(píng)。

企業(yè)文化：

企業(yè)使命：讓十萬(wàn)個(gè)退休家庭擁有健康生活！

經(jīng)營(yíng)理念：用愛(ài)心做事業(yè) 用感恩心做人

企業(yè)精神：頑強(qiáng)拼搏  永不服輸

企業(yè)宗旨：以創(chuàng)造者為本  以客戶為中心

企業(yè)追求：有家.有愛(ài).有愛(ài).有未來(lái)！

企業(yè)用人觀：有情有義 有勇有謀

企業(yè)核心價(jià)值觀：感恩 、奉獻(xiàn)、拼搏、孝愛(ài)

企業(yè)愿景——讓健康人人享有  讓健康使者人人尊敬  打造健康退休生活服務(wù)第一平臺(tái)！

工作準(zhǔn)則：

尊敬領(lǐng)導(dǎo)，信任領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)！

團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)護(hù)同事，幫助同事！

相信自己，改變自己，超越自己！

董事長(zhǎng)寄語(yǔ)：對(duì)于公司而言，讓我的同事因?yàn)槲叶砷L(zhǎng)，擁有正確的人生觀，價(jià)值觀，并具備了完善的品行，讓你們不斷地成長(zhǎng)和收獲，就是我對(duì)大家最偉大的愛(ài)！————顏海江

招聘崗位：健康管理師/營(yíng)養(yǎng)師、旅游顧問(wèn)、行政財(cái)務(wù)、人事專(zhuān)員、策劃助理、儲(chǔ)備干部

工作地點(diǎn)：

金牛區(qū)：成都市金牛區(qū)二環(huán)路西三段119號(hào)金港灣商務(wù)樓4樓

雙流區(qū)域：雙流縣東升鎮(zhèn)藏衛(wèi)路中段82號(hào)

青白江區(qū)域：

①青白江區(qū)虹信大廈一單元5樓         

②青白江區(qū)安居路88號(hào)          

③青白江區(qū)教育街80—88號(hào)           

④青白江區(qū)大彎路天美廣場(chǎng)6樓        

⑤青白江區(qū)城廂鎮(zhèn)公安街29號(hào)

金堂區(qū)域：  

①金堂縣泰吉街萬(wàn)古巷5號(hào)             

②金堂縣十里大道701號(hào)附42號(hào)

都江堰區(qū)域：

①都江堰蒲陽(yáng)路37號(hào)4棟一單元2樓

②都江堰彩虹大道北段259號(hào)

③都江堰幸福街道景中路121號(hào)

峨眉區(qū)域：峨眉山市綏山鎮(zhèn)東湖路46號(hào)

健康管理師/營(yíng)養(yǎng)師工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)收集客戶的健康信息；

2、負(fù)責(zé)評(píng)估客戶的健康和疾病的危險(xiǎn)性；

3、負(fù)責(zé)客戶的健康咨詢與指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)制定客戶的健康促進(jìn)計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)客戶的健康維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售健康生態(tài)系列產(chǎn)品；

旅游顧問(wèn)工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司旅行線路的銷(xiāo)售及推廣；

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立與維護(hù)客戶檔案；

3、維系客戶資源，答復(fù)客戶所有咨詢、報(bào)名、辦理手續(xù)等需求；

4、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，客戶資源調(diào)查并將相關(guān)信息反饋給公司；

5、負(fù)責(zé)外聯(lián)廣告宣傳促銷(xiāo)工作；

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作；

行政財(cái)務(wù)工作內(nèi)容：

1、協(xié)助門(mén)店做好銷(xiāo)售輔助以及后勤保障工作;

2、協(xié)助門(mén)店對(duì)崗位缺口進(jìn)行招聘；

3、做好店內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政人事專(zhuān)員工作內(nèi)容：

1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃以及新員工的培訓(xùn)工作;

2、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政事務(wù)工作，要求工作積極主動(dòng)、有高度的責(zé)任心;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，細(xì)致，有耐心，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；

策劃助理工作要求：

1、會(huì)平面設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮；

2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具備獨(dú)立思考和積極的工作態(tài)度；

3、有較好的文字功底，能熟練使用相關(guān)軟件，并能制作策劃方案；

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度責(zé)任感，工作認(rèn)真，細(xì)致，有耐心，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；

工資待遇： 無(wú)責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+階梯式提成（具體工資要根據(jù)具體崗位來(lái)定）

薪酬福利： 試用期全薪、購(gòu)買(mǎi)社保/意外險(xiǎn)/特定疾病險(xiǎn)、父母養(yǎng)老金（即工齡工資，上滿1年每月補(bǔ)貼父/母200元，逐年遞增）、節(jié)日福利、生日福利（200元現(xiàn)金+蛋糕）、不定期團(tuán)建、培訓(xùn)、每年兩次國(guó)內(nèi)或長(zhǎng)線旅游、年終獎(jiǎng)勵(lì)/年終分紅。針對(duì)外地工作優(yōu)秀人員，公司可提供住宿（公司承擔(dān)一部分，員工承擔(dān)一部分）/租房補(bǔ)貼，餐由員工自己負(fù)責(zé)。

作息時(shí)間：

夏季8：00——12：0:0，中午休息2小時(shí)，下午14：00——18:00

冬季8：30——12：0:0，中午休息1.5小時(shí)，下午13：30——17:30

（銷(xiāo)售崗位具體上下班時(shí)間按照公司當(dāng)時(shí)下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）

休假制度： 

月休4天（單休，每周末休息一天）

國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日正常放假

婚假：首婚5天，二婚3天；

喪假：直系親屬3天，其他親屬1天

產(chǎn)假：5個(gè)月

小產(chǎn)假：7天

聯(lián)系電話：18140370700（王女士）