一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

四川弈新實(shí)業(yè)有限公司，始建于1992年，是一家專注于實(shí)業(yè)的集團(tuán)化企業(yè)，公司形成了以門產(chǎn)業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)，以電子業(yè)、門配、環(huán)保、化工、物流等縱向一體化的戰(zhàn)略布局。

目前，公司總占地面積約3000畝，員工約10000人，總投資近100億元。弈新實(shí)業(yè)旗下?lián)碛谐啥际泻蜆?lè)門業(yè)有限公司、山東和樂(lè)門業(yè)有限公司、湖北和樂(lè)門業(yè)有限公司、廣西貴港和樂(lè)門業(yè)有限公司、四川金網(wǎng)通電子科技有限公司等多家控股子公司。先后在四川、山東、湖北、廣西、印度等地區(qū)，建有多個(gè)海內(nèi)外生產(chǎn)基地，構(gòu)建了弈新實(shí)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、本地化以及全球化的生產(chǎn)制造網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)已成為全國(guó)規(guī)模最大的入戶門企業(yè)之一。

弈新實(shí)業(yè)不僅擁有龐大的制造規(guī)模，而且在全國(guó)擁有200余個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)及100多個(gè)物流配送網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)各地，并輻射東南亞、中東、歐洲、非洲、澳大利亞等地區(qū)。一流的現(xiàn)代化制造車間、先進(jìn)的智能化生產(chǎn)線，嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)體系，是弈新實(shí)業(yè)走向世界并贏得行業(yè)和社會(huì)認(rèn)可的重要保障。弈新實(shí)業(yè)及旗下子公司榮獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)各類榮譽(yù)百余項(xiàng)，各類專利兩百余項(xiàng)。

2018年9月弈新旗下和樂(lè)門業(yè)已加入名優(yōu)企業(yè)品牌發(fā)展提升計(jì)劃，榮登央視品牌，近年來(lái)更與萬(wàn)科、碧桂園、融創(chuàng)、中海地產(chǎn)等知名房地產(chǎn)公司建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系，并成為融創(chuàng)、陽(yáng)光城、領(lǐng)地集團(tuán)等地產(chǎn)公司優(yōu)秀供應(yīng)商。

企業(yè)發(fā)展，人才先行。2018年，弈新全面實(shí)現(xiàn)為員工提供“全職涯”的培訓(xùn)福利，重抓“管培生”培養(yǎng)力度，讓有能力有夢(mèng)想的員工可以擁有在公司內(nèi)部二次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，利用公司的承包制度，成為公司的事業(yè)合伙人。

1、業(yè)務(wù)范圍

四川弈新集團(tuán)在四川、湖北、山東、河北、陜西、河南、安徽、浙江、湖南、貴州、云南、廣西等國(guó)內(nèi)各地區(qū)擁有數(shù)十個(gè)生產(chǎn)基地及物流中心，并與萬(wàn)科、碧桂園、融創(chuàng)、中海地產(chǎn)等知名商業(yè)地產(chǎn)公司建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止目前，房地產(chǎn)行業(yè)前30強(qiáng)已有50%選擇與弈新集團(tuán)旗下的和樂(lè)門業(yè)合作。

2、企業(yè)文化

（1）核心理念

公司自成立以來(lái)，始終秉承“共同發(fā)展，分享成功”的核心經(jīng)營(yíng)價(jià)值理念。堅(jiān)持以用戶為導(dǎo)向，始終站在用戶的角度、從維護(hù)用戶的利益出發(fā)。

堅(jiān)持“以合伙員工為核心” 讓員工既是公司合伙人，同時(shí)也是公司的骨干核心，從而增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)。

堅(jiān)持上下齊心團(tuán)結(jié)一致的奮斗精神，堅(jiān)持“忠誠(chéng)、敬業(yè)、求實(shí)、上進(jìn)”的企業(yè)精神。

（2）人才培養(yǎng)

集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人為本”的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，積極踐行重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才的人才理念，將敬業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新思考、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、充分溝通、快樂(lè)工作作為合格員工的考核要求和標(biāo)準(zhǔn)，并為合格的員工提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利。

集團(tuán)多個(gè)基地已經(jīng)采用“導(dǎo)師制”，為每位新入職員工配備一位資深員工或領(lǐng)導(dǎo)來(lái)?yè)?dān)任導(dǎo)師，幫助熟悉業(yè)務(wù)、提高技能，為員工發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

員工晉升路線：實(shí)習(xí)、試用 →普通 →骨干(核心) →具備管理潛質(zhì) →基層管理 →中層管理 →高層管理       

二、崗位信息

1、營(yíng)銷管培生    20名

無(wú)責(zé)底薪：4.0K +加班補(bǔ)貼+區(qū)域補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)助+績(jī)效年終獎(jiǎng)

月度薪酬收入范圍：4.7K—6.2K/月    

年度薪酬收入范圍：8萬(wàn)-12萬(wàn)

崗位要求：（ 2020屆、2021屆畢業(yè)生優(yōu)先）

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、電子類、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）有學(xué)生會(huì)、校園社團(tuán)、社會(huì)活動(dòng)歷經(jīng)優(yōu)先；

（3）溝通能力強(qiáng)、成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)性強(qiáng)、邏輯思維清晰、務(wù)實(shí)踏實(shí)、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力以及敏銳的市場(chǎng)洞察力、分析判斷力等。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品渠道銷售管理工作；

（2）負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商、代理商的日常管理和新渠道的開(kāi)發(fā)；市場(chǎng)信息、行業(yè)信息的收集、調(diào)查、分析等并制定相應(yīng)的營(yíng)銷管理策略；

（3）根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)占有率；

（4）協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)開(kāi)展和管理工作。

工作地點(diǎn)：四川、重慶、云南、貴州、廣西、甘肅、陜西、寧夏、河南、安徽、湖北、湖南、山東、山西、河北、吉林、遼寧，憑個(gè)人考試成績(jī)名次及能力自愿選擇

2、物資管理    15名

無(wú)責(zé)底薪：4.0K +加班補(bǔ)貼+區(qū)域補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)助+績(jī)效年終獎(jiǎng)

月度薪酬收入范圍：4.7K—6.2K/月    

年度薪酬收入范圍：8萬(wàn)-12萬(wàn)

崗位要求：（ 2020屆、2021屆畢業(yè)生優(yōu)先）

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、物流管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟練使用Excel，熟練財(cái)務(wù)常用報(bào)表；

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)所在區(qū)域的物流中心或倉(cāng)儲(chǔ)中心公司的產(chǎn)品入庫(kù)管理、出庫(kù)管理以及日常管理；

（2）根據(jù)銷售訂單，按時(shí)按量發(fā)貨，并對(duì)整個(gè)發(fā)貨流程進(jìn)行規(guī)劃、監(jiān)督、跟蹤等管理；

（3）根據(jù)銷量、產(chǎn)品單價(jià)、客戶信息等完成所在區(qū)域的相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、日記賬、與總部的往來(lái)賬務(wù)等處理；

（4）配合集團(tuán)中心對(duì)銷售系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)化管理和遠(yuǎn)程人工智能庫(kù)存管理等。

工作地點(diǎn)：四川、重慶、云南、貴州、廣西、甘肅、陜西、寧夏、河南、安徽、湖北、湖南、山東、山西、河北、吉林、遼寧，憑個(gè)人考試成績(jī)名次及能力自愿選擇

3、行政文員   3名

無(wú)責(zé)底薪：4.5K/月+年終獎(jiǎng)        

年度薪酬收入范圍：6萬(wàn)-7萬(wàn)

任職要求：

（1）大學(xué)本科學(xué)歷，行政管理、工商管理、語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)；

（2）良好的溝通能力和寫(xiě)作能力；

（3）能熟練使用OFFICE辦公軟；

（4）性格開(kāi)朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)部門日常制度維護(hù)及管理；

（2）策劃、組織所在部門活動(dòng)；

（3）部門人員賬務(wù)報(bào)銷；

（4）部門資產(chǎn)管理；

（5）會(huì)議安排及其會(huì)議記錄。

工作地點(diǎn)：四川成都

4、生產(chǎn)管理   10名

無(wú)責(zé)底薪：4.0K/月+加班補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)       

年度薪酬收入范圍：7萬(wàn)-9萬(wàn)

崗位要求：（僅限2020屆和2021屆畢業(yè)生?。?

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)，機(jī)械類專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)；

（2）熱愛(ài)管理工作，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力；

（3）熟練使用office辦公軟件。

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助制造部門經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中“人、機(jī)、料、法、環(huán)”全面管理；

（2）根據(jù)當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員和協(xié)調(diào)資源，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成；

（3）貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)；

（4）貫徹執(zhí)行數(shù)據(jù)化管理，完成生產(chǎn)日?qǐng)?bào)。

工作地點(diǎn):四川成都、廣西貴港

5、賬務(wù)統(tǒng)計(jì)   5名

無(wú)責(zé)底薪：4.5K/月+年終獎(jiǎng)        

年度薪酬收入范圍：6萬(wàn)-7萬(wàn)

任職要求：（僅限2020屆和2021屆畢業(yè)生?。?

（1）全日制本科學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)專業(yè)、財(cái)會(huì)類專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)；

（2）具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性；

（3）熟練使用Excel，擅長(zhǎng)編制常用財(cái)務(wù)報(bào)表。

崗位職責(zé)：

（1）熟練掌握統(tǒng)計(jì)流程，結(jié)合公司財(cái)務(wù)制度和統(tǒng)計(jì)要求，負(fù)責(zé)對(duì)原始數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析，按時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用表等）和ERP系統(tǒng)操作；

（2）確保相關(guān)數(shù)據(jù)完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)各類統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表及文件的歸檔管理。

工作地點(diǎn): 四川成都、湖北咸寧

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