一、籃球教練

【崗位職責】：

1、負責學員課程的制定與授課，日常訓練及賽事活動。

2、制定并執(zhí)行訓練和比賽計劃，提升學員的身體素質、籃球基本功和個人綜合素質；

3、熟練掌握籃球基本技術，靈活運用，學習提升自己教學能力、籃球知識和技能、出色的溝通及語言表達能力；

4、具備宣揚籃球俱樂部的理念和企業(yè)價值觀，發(fā)展及招募教練團隊；

5、配合團隊與學員及家長及時溝通，主動發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，并輔助招生（有提成）；

6、協(xié)助培訓產品的市場調研與探索研究。

【任職資格】：

1、具備較好的籃球專業(yè)知識和技能；

2、熱愛運動，傳授技能，意愿從事籃球教育事業(yè)和教學工作；

3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，喜歡和青少年打交道，樂于和青少年互動；

4、能夠勇于承擔工作重擔，良好控場和組織活動能力，具備較強的學習能力和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

5、能夠獨立編纂籃球教案、對籃球的教學方式、比賽規(guī)則、籃球文化有獨到的見解；

6、體育類院校籃球專修、院?；@球隊優(yōu)秀隊員、國家一級、二級運動員或退役隊員，其他具備相關技能和條件者，有籃球裁判證、籃球教練證優(yōu)先錄用。

二、課程顧問

【崗位職責】：

1、推廣籃球課程，邀約客戶參加免費體驗課程，自主開發(fā)及推廣市場，在籍客戶續(xù)費，授課期間輔助教學；

2、負責學員的點名簽到，配合籃球教練教學進度，維持課堂秩序；

3、記錄學員籃球課課堂表現(xiàn)，管理學員家長群，及時與家長進行溝通，收集反饋信息，推薦個性化課程，完成籃球課報名；

4、邀請家長和學員到訓練營參加免費籃球體驗課；

5、為學員家長提供專業(yè)、準確、快速的咨詢服務，結合需求提供合理的課程方案；

6、負責學員情況跟蹤并收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案及數據庫；

7、負責學員管理，包括安排體驗課程，入學及結業(yè)測試，課余回訪跟蹤，參加學員活動等；

8、根據市場營銷計劃，以團隊為單位完成籃球課程的銷售及推廣，達成部門銷售指標；

9、密切關注行業(yè)動態(tài)，參與部門內部培訓，不斷學習、更新業(yè)務知識等。

【任職要求】：

1、年齡18-30歲之間，大專以上學歷，市場營銷、體育等專業(yè)優(yōu)先考慮；有教育、培訓行業(yè)等工作經驗者優(yōu)先考慮；

2、語言表達能力突出，親和力強，具有較好的溝通能力，能維護好與客戶的關系；

3、熱愛運動、熱愛籃球、對籃球文化有一定的了解；

4、具備高度責任心及良好的團隊協(xié)作精神；

5、品德良好，誠實守信，踏實肯干，具有較好的執(zhí)行力；；

6、責任心強，具有主動學習和自我提高的意愿，熱愛青少年籃球培訓事業(yè)；

7、熱愛教育行業(yè)，有志于在教育行業(yè)長期發(fā)展者。

我們?yōu)槟闾峁?span>

【工作時間】：

早九晚六，上六休一法定節(jié)假日休息，臨時加班安排調休，享受帶薪年假；

【薪資待遇】：

五險一金+底薪+課時費+提成+年卡現(xiàn)金獎勵+滿勤獎+提供住宿+出差（外派）補助等（月均工資5000元-8000以上）具體參照公司薪酬福利制度

【其他福利政策】：

1.工作服（籃球服+工裝）、提供員工宿舍、個人獎勵、團隊獎勵、節(jié)假日福利（端午、中秋、春節(jié)）、生日福利、員工外出旅游、團隊聚餐、帶薪年假、年終獎等；

2.充滿激情且溫馨歡樂的工作氛圍和豐富多彩的員工活動；

【成熟的晉升渠道】：

1.經過考核評價、技能考評以及月季度考核之后有晉升以及加薪（具體參照公司章程）；

2.每年開設多個新球館，廣闊的發(fā)展平臺，快速成長的職位晉升機制，年輕有為的管理團隊；

3.為新員工提供完善的入職培訓（企業(yè)文化、業(yè)務技能、職業(yè)規(guī)劃……）；

4.晉升機制以公司內部晉升為主；

（你負責積極努力，踏實肯干；我負責晉升加薪，讓你走上人生巔峰?。?

工作地點：成都市武侯區(qū)龍湖金楠天街D館

工作時間：9：30-18：00 

聯(lián)系方式：陳女士18381490196（微信同號）