二、中方招聘人員招聘及具體要求：
1、行政礦長2名，主要負(fù)責(zé)礦山日常行政、安保、后勤、勞動人事、基礎(chǔ)建設(shè)、現(xiàn)場設(shè)備安裝、現(xiàn)場物資采購、全球物流管理物資管理、成品監(jiān)督管理、安保后勤人員調(diào)配、消防安全、人員安全、全員員獎懲及獎金考核全員礦山監(jiān)督等各項管理工作，要求年齡25歲以上，學(xué)歷不限，具有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，為人忠誠，人品人格過硬，服從管理，聽從指揮，具有部隊服役者經(jīng)歷優(yōu)先，可以長期在國外礦山工作（每年有一次年21天年休假），待遇從優(yōu)。
2、生產(chǎn)技術(shù)礦長2名，主要負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)技術(shù)管理，設(shè)備安裝調(diào)試，人員生產(chǎn)培訓(xùn)，技術(shù)開發(fā)，生產(chǎn)人員調(diào)動，生產(chǎn)車輛及資源調(diào)動，生產(chǎn)原料及生產(chǎn)成品管理，生產(chǎn)人員工資獎金考核生產(chǎn)技術(shù)人員獎懲辭退，人員要求礦床或選礦或礦山冶煉專業(yè)畢業(yè)或具有同等學(xué)力及工作經(jīng)歷，具有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，為人忠誠，人品人格過硬，服從管理，聽從指揮，具有部隊服役者經(jīng)歷優(yōu)先，可以長期在國外礦山工作（每年有一次年21天年休假）。
3、勘察工程師1名，主要負(fù)責(zé)礦山具體勘察工作，礦床學(xué)及礦山勘察專業(yè)畢業(yè)，具有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，為人忠誠，人品人格過硬，服從管理，聽從指揮，具有部隊服役者經(jīng)歷優(yōu)先，可以長期在國外礦山工作（每年有一次年21天年休假），待遇從優(yōu)。
4、選礦設(shè)備工程師1名，主要負(fù)責(zé)選礦設(shè)備管理、保養(yǎng)、維修、工作，選礦機(jī)械專業(yè)畢業(yè)或具有同等從業(yè)經(jīng)歷，具有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，為人忠誠，人品人格過硬，服從管理，聽從指揮，具有部隊服役者經(jīng)歷優(yōu)先，有國外礦山設(shè)備管理工作經(jīng)者優(yōu)先，可以長期在國外礦山工作（每年有一次年21天年休假），待遇從優(yōu)。
5、柴油發(fā)電機(jī)工程師1名，主要負(fù)責(zé)柴油發(fā)電設(shè)備管理、保養(yǎng)、維修、工作，選礦機(jī)械專業(yè)畢業(yè)或具有同等從業(yè)經(jīng)歷，具有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，為人忠誠，人品人格過硬，服從管理，聽從指揮，具有部隊服役者經(jīng)歷優(yōu)先，有國外礦山設(shè)備管理工作經(jīng)者優(yōu)先，可以長期在國外礦山工作（每年有一次年21天年休假），待遇從優(yōu)。
6、行政翻譯內(nèi)勤人員1名，負(fù)責(zé)礦山行政后勤管理、對外貿(mào)易聯(lián)絡(luò)工作，熟悉英文或法文，有對外貿(mào)易工作者優(yōu)先，吃苦耐勞，為人忠誠，人品人格過硬，服從管理，聽從指揮，可以長期在國外礦山工作（每年有一次年21天年休假），待遇從優(yōu)。
7、高級技工6名，熟悉焊工、機(jī)械維修，設(shè)備安裝，電工，小型工程。挖掘機(jī)師傅1名，裝載機(jī)師傅1名，做飯廚師1名。安全保衛(wèi)部部長4名，主要負(fù)責(zé)礦山的安全保衛(wèi)工作，具有一定的功夫基礎(chǔ)，有過部隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先,有維和、特戰(zhàn)經(jīng)驗更優(yōu)。
大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生：選礦機(jī)械或機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生，6名；找礦山冶金專業(yè)畢業(yè)生3名；招法語或英語專業(yè)畢生1名，全部男性，工作地點(diǎn)，西非塞內(nèi)加爾。待遇面談。
三、塞內(nèi)加爾國人員招聘及具體要求：
1、行政副礦長2名，主要協(xié)助負(fù)責(zé)礦山日常行政、安保、后勤、勞動人事、基礎(chǔ)建設(shè)、現(xiàn)場設(shè)備安裝、現(xiàn)場物資采購、全球物流管理物資管理、成品監(jiān)督管理、安保后勤人員調(diào)配、消防安全、當(dāng)?shù)厝藛T安全、全員獎懲及獎金考核、全員礦山監(jiān)督等各項管理工作，要求年齡25歲以上，學(xué)歷不限，具有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，為人忠誠，人品人格過硬，服從管理，聽從指揮，可以長期在礦山工作。
2、生產(chǎn)技術(shù)礦長2名，主要協(xié)助負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)技術(shù)管理，設(shè)備安裝調(diào)試，人員生產(chǎn)培訓(xùn)，技術(shù)開發(fā)，生產(chǎn)人員調(diào)動，生產(chǎn)車輛及資源調(diào)動，生產(chǎn)原料及生產(chǎn)成品管理，所在國生產(chǎn)人員工資獎金考核、所在國生產(chǎn)技術(shù)人員獎懲辭退，人員要求礦床或選礦或礦山冶煉專業(yè)畢業(yè)或具有同等學(xué)力及工作經(jīng)歷，具有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，為人忠誠，人品人格過硬，服從管理，聽從指揮，具有部隊服役者經(jīng)歷優(yōu)先，可以長期在國外礦山工作（每年有一次年21天年休假）。
3、勘察工程師1名，主要負(fù)責(zé)礦山具體勘察工作，礦床學(xué)及礦山勘察專業(yè)畢業(yè)，具有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，為人忠誠，人品人格過硬，服從管理，聽從指揮，具有部隊服役者經(jīng)歷優(yōu)先，可以長期在國外礦山工作（每年有一次年21天年休假），待遇從優(yōu)。
4、選礦設(shè)備工程師1名，主要負(fù)責(zé)選礦設(shè)備管理、保養(yǎng)、維修、工作，選礦機(jī)械專業(yè)畢業(yè)或具有同等從業(yè)經(jīng)歷，具有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，為人忠誠，人品人格過硬，服從管理，聽從指揮，具有部隊服役者經(jīng)歷優(yōu)先，有礦山設(shè)備管理工作經(jīng)者優(yōu)先，可以長期在礦山工作（每年有一次年21天年休假），待遇從優(yōu)。
5、柴油發(fā)電機(jī)工程師1名，主要負(fù)責(zé)柴油發(fā)電設(shè)備管理、保養(yǎng)、維修、工作，選礦機(jī)械專業(yè)畢業(yè)或具有同等從業(yè)經(jīng)歷，具有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，為人忠誠，人品人格過硬，服從管理，聽從指揮，具有部隊服役者經(jīng)歷優(yōu)先，有國外礦山設(shè)備管理工作經(jīng)者優(yōu)先，可以長期在國外礦山工作（每年有一次年21天年休假），待遇從優(yōu)。
6、行政翻譯內(nèi)勤人員1名，負(fù)責(zé)礦山行政后勤管理、對外貿(mào)易聯(lián)絡(luò)工作，熟悉英文或法文，有對外貿(mào)易工作經(jīng)歷者優(yōu)先，吃苦耐勞，為人忠誠，人品人格過硬，服從管理，聽從指揮，可以長期在國外礦山工作（每年有一次年21天年休假），待遇從優(yōu)。
7、高級技工6名，熟悉焊工、機(jī)械維修，設(shè)備安裝，電工，小型工程。挖掘機(jī)師傅1名，裝載機(jī)師傅1名，礦山大車司機(jī),3名，小車司機(jī)2，勘察設(shè)備工人6名，做飯廚師1名。
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人，實行輪換制，在正式投產(chǎn)后，到位輪崗。