【公司簡(jiǎn)介】

人人樂連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司（股票代碼為002336）前身為深圳市人人樂連鎖商業(yè)有限公司，成立于1996年4月。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為大賣場(chǎng)、Le Super 高端精品超市 、人人樂百貨、網(wǎng)購(gòu)生活超市。

截止現(xiàn)在，人人樂已在全國(guó)開設(shè)門店190余家，網(wǎng)點(diǎn)遍布廣東、陜西、四川、天津、重慶、廣西、福建、湖南等省區(qū)的數(shù)十個(gè)大中城市，總營(yíng)業(yè)面積超過150萬平方米，并初步完成了華南、西北、西南、華北四個(gè)營(yíng)運(yùn)大區(qū)的全國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略布局。目前年銷售收入超過100億元，位居中國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)第39位和中國(guó)快速消費(fèi)品連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)第17位，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。

人人樂秉承“立足深圳、扎根廣東、面向全國(guó)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“關(guān)愛生活，服務(wù)社區(qū)”為經(jīng)營(yíng)理念，以“拼搏、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”為企業(yè)精神，努力踐行著“為顧客提供整潔的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的商品、實(shí)惠的價(jià)格、快捷的服務(wù)——我們始終如一”的價(jià)值理念，致力于創(chuàng)建企業(yè)、員工、供應(yīng)商和諧共贏的合作伙伴關(guān)系，并成長(zhǎng)為全國(guó)優(yōu)秀的大型現(xiàn)代零售企業(yè)集團(tuán)和民族商業(yè)龍頭企業(yè)。

人人樂連鎖商業(yè)集團(tuán)自2003年進(jìn)駐成渝等地，西南大區(qū)已開設(shè)21家大型購(gòu)物廣場(chǎng)，現(xiàn)因新店拓展提速，公司誠(chéng)邀熱愛零售業(yè)、誠(chéng)信、責(zé)任、有追求的有志之士和行業(yè)精英加入，共展宏圖。我們將給您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、完善的培訓(xùn)體系及廣闊的發(fā)展空間。

【企業(yè)文化】

1、企業(yè)目標(biāo)：

成為最優(yōu)秀的連鎖零售企業(yè)

2、公司核心價(jià)值觀：

員工為本，顧客至上，追求卓越！

3、公司理念：

員工理念：?jiǎn)T工是人人樂最寶貴的財(cái)富，員工和顧客一樣重要。

顧客理念：顧客是我們的貴賓，我們努力為顧客創(chuàng)造價(jià)值； 我們努力為顧客節(jié)省每一分錢。

文化理念：打敗人人樂的只能是我們自己。

經(jīng)營(yíng)理念：為顧客創(chuàng)造服務(wù)、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。

服務(wù)理念：始終如一為顧客提供：整潔的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的商品、實(shí)惠的價(jià)格、快捷的服務(wù) (ZYSK核心價(jià)值觀)。

4、企業(yè)宗旨：

對(duì)外以顧客為導(dǎo)向： 一切從顧客利益出發(fā)，全心全意為顧客服務(wù)。 對(duì)內(nèi)以員工為導(dǎo)向： 在企業(yè)內(nèi)部，管理人員要為員工服務(wù)，善待員工；要使員工的物質(zhì)條件隨著企業(yè)的不斷發(fā)展而得到提升；不斷培訓(xùn)員工，使員工的綜合素質(zhì)不斷提高，為員工創(chuàng)造發(fā)展空間與機(jī)會(huì)。

5、企業(yè)精神：

拼搏    敬業(yè)      團(tuán)隊(duì)     創(chuàng)新

6、文化品格：

誠(chéng)信    責(zé)任     追求

【招聘職位】

管理培訓(xùn)生

【培養(yǎng)機(jī)制】

公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，以營(yíng)運(yùn)管理及職能部門管理人員為培養(yǎng)目標(biāo)。大學(xué)生以“管理培訓(xùn)生”身份入職后，先到賣場(chǎng)各部門根據(jù)《儲(chǔ)備干部指導(dǎo)》手冊(cè)、《大學(xué)生培訓(xùn)培養(yǎng)》手冊(cè)等，公司指定專門“教練員”進(jìn)行帶培，結(jié)合多類型員工培訓(xùn)，進(jìn)行為期3—6個(gè)月的基層崗位學(xué)習(xí)，熟悉零售業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、賣場(chǎng)知識(shí)、基礎(chǔ)管理知識(shí)，再對(duì)個(gè)人進(jìn)行360度全方位考核進(jìn)行定崗，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，作為后期公司發(fā)展的重點(diǎn)管理梯隊(duì)培養(yǎng)。

【職位要求】

（1）全日制普通高校本/?？茟?yīng)屆畢業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀；

（2）吃苦耐勞、有合作意識(shí)、領(lǐng)悟能力好；

（3）性格豁達(dá)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓強(qiáng)；

（4）反映敏捷、溝通協(xié)調(diào)能力好、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能很快認(rèn)同企業(yè)文化；

（5）優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，學(xué)生黨員，擔(dān)任主要學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

【定崗部門】

（1）超市營(yíng)運(yùn)部門  （2）財(cái)務(wù)中心（3）人力資源部（4）采購(gòu)中心（5）投資發(fā)展部  （6）經(jīng)營(yíng)管控部（7）大宗購(gòu)物推廣部（8）物流配送中心（9）市場(chǎng)營(yíng)銷部

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