尚學(xué)教育集團簡介
尚學(xué)教育集團于2004年在國內(nèi)正式掛牌成立,總部位于北京。尚文弘道、學(xué)志篤行,經(jīng)過多年在青少年教育領(lǐng)域的全心經(jīng)營,目前在國內(nèi)已形成一支覆蓋面廣教學(xué)形式豐富多樣,教育品質(zhì)精湛的教育產(chǎn)業(yè)鏈。十余年的發(fā)展,目前已在全國14個省份,設(shè)立近20個教學(xué)品牌。
十多年來尚學(xué)人始終秉持著“塑造學(xué)生公民素養(yǎng)、賦予學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)、提升學(xué)生競爭力”的企業(yè)使命,在積極探索著世界最前沿的教育理念、專業(yè)、專注、專心使得今日的尚學(xué)成為在國內(nèi)青少年教育界小有名氣的教育品牌,我們的教學(xué)網(wǎng)點遍布國內(nèi)很多省份北京、天津、山東、江蘇、廣東、河南、湖北、湖南、陜西、甘肅、四川、重慶、廣西、云南等都有我們直營的教育機構(gòu),如今每年有數(shù)萬名的學(xué)員在尚學(xué)接受著專業(yè)的英語培訓(xùn)及其它各類青少年教育,分布在國內(nèi)的四十多家由尚學(xué)直營的教學(xué)機構(gòu)和尚學(xué)教學(xué)咨詢?nèi)藛T正在用心的服務(wù)于廣大學(xué)員家庭。位于北京的尚學(xué)教育研發(fā)中心,目前結(jié)集了眾多國內(nèi)外著名的兒童教育專家,以及來自美國、加拿大、新加坡、臺灣、香港的青少年教育專家組成了系統(tǒng)而龐大的研發(fā)團隊,長期以來、尚學(xué)奉行“以學(xué)員為本、以誠信為基、以務(wù)實為要、以發(fā)展為魂”的經(jīng)營理念、使得集團經(jīng)營項目、系統(tǒng)獲得長足發(fā)展。目前集團旗下包括:少兒英語培訓(xùn)、親子園、幼稚園、冬夏令營、出國留學(xué)、個性化輔導(dǎo)等多元化項目。
作為一家優(yōu)秀的青少年教育集團,尚學(xué)專為0-18歲的兒童提供全方位、立體化、多元化的優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。從始至終尚學(xué)的教育理想是:提升國民素養(yǎng)、推動社會進(jìn)步、做中國卓越的、令社會尊敬的教育領(lǐng)導(dǎo)者!尚學(xué)將以全球的優(yōu)質(zhì)教育資源塑造未來中國社會的精英。
彼得熊教育集團簡介
彼得熊少兒美語創(chuàng)辦于2002年, 總部位于上海,原隸屬于常春藤教育集團。由“華人英語教父”臺灣常春藤集團創(chuàng)始人賴世雄教授及團隊創(chuàng)立,常春藤集團源于1982年,30多載浴澤桃李,華人教育的先驅(qū)。經(jīng)過多年發(fā)展,目前在兩岸已擁有300多家直營及合作學(xué)校。
彼得熊美語系列,現(xiàn)已成為一套非常適合華人兒童學(xué)習(xí)的經(jīng)典系列美語體系,彼得熊美語教材專門針對中國3-15歲年齡段的孩子所研發(fā)設(shè)計,共九年學(xué)程,聽說讀寫四項并重。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并達(dá)到最佳的教學(xué)成效,教學(xué)研發(fā)團隊歷經(jīng)三次大的創(chuàng)新改版,以三C數(shù)位電子教學(xué)特色重新定位,使美語課堂更有趣、更豐富、更專業(yè)。我們通過嚴(yán)撰教材, 嚴(yán)選師資的過程,務(wù)求以生動有趣, 獨樹一格的教學(xué)方式, 采用更先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念,來提高學(xué)員應(yīng)試能力、語言應(yīng)用能力。同時更注重學(xué)員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與鍛煉,教學(xué)效果、服務(wù)品質(zhì)等均受到了學(xué)員及家長的廣泛贊譽。
著眼當(dāng)今,放眼未來,教育興則國運旺。彼得熊美語將繼續(xù)秉承讓孩子“說國際的語言,聽世界的聲音”的教育初衷及愿景,以“打造中國教育第一品牌,成就百年教育企業(yè)”為教育使命,用新思維、新夢想不斷引領(lǐng)青少兒美語學(xué)習(xí)走在國內(nèi)及世界的最前沿,讓更多孩子在彼得熊茁壯成長,提升國際競爭力,創(chuàng)造新未來!
招聘崗位
教學(xué)類
一、少兒英語老師(4000-6000)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)員的英語授課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等工作;
2、定期溝通學(xué)員家長,解決問題,完成教學(xué)指標(biāo),保證續(xù)班;
3、參與部門培訓(xùn)、考核,定期教研,提升綜合能力;
4、完成教學(xué)部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、CET6/TEM4及以上,口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的親和力,溝通能力佳,知識面寬廣;
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
4、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有愛心、有耐心、有責(zé)任心。
二、教學(xué)總監(jiān)助理(5000-8000)
崗位職責(zé):
1、完成授課教學(xué)工作,打造模范班級;
2、參與部門培訓(xùn)和教研活動,為優(yōu)化集團公司的教學(xué)體系提供合理化建議、方案;
3、協(xié)助教學(xué)部總監(jiān)管理各分校事務(wù),主要針對教學(xué)部團隊建設(shè)和管理,包括團隊文化、活動,師資引進(jìn)、培訓(xùn)等等;
4、協(xié)助教學(xué)部總監(jiān)制定各規(guī)章管理制度以及教學(xué)團隊KPI考核標(biāo)準(zhǔn),打造高效團隊;
5、處理日常發(fā)生的突發(fā)狀況和完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語相關(guān)專業(yè),有同行業(yè)或人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、CET6/TEM4及以上,口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);
3、具備教學(xué)管理經(jīng)驗,良好的溝通能力和團隊協(xié)作,能引導(dǎo)、培養(yǎng)新團隊;
4、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化,誠實守信有責(zé)任感。
三、見習(xí)校長(6000-9000)
崗位職責(zé):
1、完成所帶班級授課教學(xué)工作、家長溝通,樹立校區(qū)標(biāo)桿;
2、配合教務(wù)長工作,建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃,保證完成;
3、參與部門培訓(xùn)和教研活動,為優(yōu)化集團公司的教學(xué)體系提供合理化建議、方案;
4、教學(xué)團隊的建設(shè),文化活動的開展以及校區(qū)活動的策劃和實施。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,CET6/TEM4及以上,口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);
2、具有少兒英語教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備教學(xué)管理經(jīng)驗,良好的溝通能力和團隊協(xié)作,能引導(dǎo)、培養(yǎng)新團隊;
4、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化,誠實守信有責(zé)任感。
運營類
一、教育顧問(3000-5000)
職位描述(行銷推廣,電銷維護,會銷成交)
1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);
4、跟進(jìn)課程費用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
5、定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報,合同修改等其他工作。
職位要求
1、大專(含)以上學(xué)歷;
2、良好的人際溝通能力,突發(fā)情況的應(yīng)變能力以及強烈的銷售意識
3、銷售或客戶服務(wù)實踐經(jīng)驗或有同行業(yè)實踐經(jīng)驗者尤佳;
4、儀表整潔、專業(yè);
5、具有團隊精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守;
6、進(jìn)取心、責(zé)任心、抗壓能力強;
7、能接受周末上班。
二、儲備主管(4000-6000)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員,帶領(lǐng)銷售員作業(yè);
3、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;
4、按月完成團隊管理任務(wù)計劃
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷和經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,身體健康狀態(tài)良好;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、語言表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),組織溝通,協(xié)調(diào)能力強;
5、具備較強管理能力;
三、管理培訓(xùn)生(5000-8000)
我司自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲備計劃。中高階管理型人才的儲備人才。屬于綜合管理崗。通常是在公司各個不同部門實習(xí),了解整個公司運作流程后,再根據(jù)其個人專長安排。最后通??梢詣偃尾块T、分公司負(fù)責(zé)人。訓(xùn)練對象一般是畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生,主要是應(yīng)屆畢業(yè)生。
MT職位如下:見習(xí)課長,見習(xí)主任,見習(xí)部長,總經(jīng)理助理。
培訓(xùn)計劃:1-3年。
培訓(xùn)方向:講師;運營部經(jīng)理;分校執(zhí)行長;分公司執(zhí)行長;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷和經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,身體健康狀態(tài)良好;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、語言表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),組織溝通,協(xié)調(diào)能力強;
5、具備較強管理能力;
總裁辦
見習(xí)部長(6000-12000)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工招聘,培訓(xùn),考核;
2、帶領(lǐng)團隊完成團隊文化建設(shè),按月完成團隊工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)市場拓展,考察,挖掘新資源;
4、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)安排,確保運營通暢;
5、配合直屬領(lǐng)導(dǎo)完成公司日常管理;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、有過教育行業(yè)或銷售實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
3、帶領(lǐng)過8人以上的直屬團隊或擔(dān)任過班干部并有突出的團隊組織能力;
4、誠實守信,為人正直;
5、抗壓能力強,事業(yè)心極強;
6、能接受工作地點變更;
教務(wù)部
教務(wù)助理(3000-5000)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理、維護辦公設(shè)備、裝修等日常維護,保證校區(qū)干凈整潔,配套設(shè)施正常,環(huán)境優(yōu)雅。
2、負(fù)責(zé)校區(qū)各項安全檢查(包括消防安全、治安安全等),發(fā)現(xiàn)問題及時上報并采取有效措施。
3、負(fù)責(zé)公司的辦公用品、勞保物資、教學(xué)用品等資產(chǎn)的采買、保存、領(lǐng)用等等管理工作,避免資產(chǎn)流失和浪費。
4、參與校區(qū)日常會議并做記錄,保證公司各種管理制度的執(zhí)行與追蹤,維護公司制度權(quán)威。
5、參與招生活動輔助,負(fù)責(zé)入場券的銷售、接待、收費等入學(xué)手續(xù)的辦理。
6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件和投訴的處理,根據(jù)事件的重要性直接處理或者協(xié)助上級處理,保證各項工作正常開展和維護公司聲譽。
7、負(fù)責(zé)人事招聘的引進(jìn)、人事手續(xù)的辦理(入職、調(diào)崗、離職、社保等等),協(xié)助人事主管開展工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有相同工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、良好的文筆功底。
3、熟練使用辦公自動化設(shè)備和軟件,如打印機、Office軟件等等。
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德,正直、有責(zé)任心和親和力。
學(xué)管師(3000-5000)
崗位職責(zé):
1、接聽學(xué)生家長咨詢電話,接待來訪家長和學(xué)員,介紹培訓(xùn)課程,約訪客戶咨詢及談判簽署協(xié)議;
2、學(xué)員的檔案管理、課程安排及通知、學(xué)習(xí)情況的反饋和家長溝通,及時處理突發(fā)事情,維護良好的關(guān)系,保證續(xù)班;
3、潛在客戶資源的挖掘,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶;
4、校區(qū)學(xué)員活動策劃和組織實施。
5、定期參與培訓(xùn)、考核,完成自我提升。
任職要求:
1.熱愛教育行業(yè),執(zhí)行力強,有責(zé)任心,大專以上學(xué)歷;
2.具有較強的親和力,溝通能力佳,知識面寬廣;
3.對教育有獨特的見解,熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點;
4.辦公軟件使用熟練。
工作地址(自愿選擇):
德陽、廣漢