7月20日，省政府新聞辦在成都舉行“增進(jìn)民生福祉”系列主題新聞發(fā)布會(huì)——《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》新聞發(fā)布會(huì)。人力資源社會(huì)保障廳、教育廳、省國(guó)資委、省市場(chǎng)監(jiān)管局、團(tuán)省委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹情況，并答記者問(wèn)。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

就業(yè)是最基本的民生。高校畢業(yè)生等青年是寶貴的人才資源，他們的就業(yè)事關(guān)民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家未來(lái)。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作。省委、省政府多次進(jìn)行安排部署，提出要充分挖掘崗位資源，做實(shí)做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)，千方百計(jì)促進(jìn)重點(diǎn)群體更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

近日，省委、省政府研究制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《若干措施》），立足外部環(huán)境變化和就業(yè)形勢(shì)需要，兼顧政策連續(xù)性、穩(wěn)定性和可持續(xù)性，圍繞加強(qiáng)崗位供給、幫扶困難群體、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等9個(gè)方面提出35條具體措施，打出促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)“組合拳”?！度舾纱胧肪唧w內(nèi)容是什么？有什么特點(diǎn)？人力資源社會(huì)保障廳對(duì)此進(jìn)行主發(fā)布。

重點(diǎn)有哪些？9個(gè)方面形成“組合拳”

人力資源社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)劉曉博進(jìn)行主發(fā)布。

人力資源社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)劉曉博介紹，《若干措施》共分九個(gè)部分，每個(gè)部分有不同的重點(diǎn)，分別為——

“拓寬市場(chǎng)化就業(yè)渠道”，重點(diǎn)包括：鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)新增吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)；對(duì)招用青年符合條件的市場(chǎng)主體按規(guī)定給予稅費(fèi)扣減、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等政策措施；延續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼政策。

“發(fā)揮國(guó)企就業(yè)促進(jìn)作用”，重點(diǎn)包括：擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招工規(guī)模，對(duì)符合條件的國(guó)有企業(yè)給予一次性增人增資，積極爭(zhēng)取中央在川企業(yè)支持。

“穩(wěn)定政策性崗位”，重點(diǎn)包括：擴(kuò)大機(jī)關(guān)事業(yè)單位、科研助理、應(yīng)征入伍、升學(xué)深造等招錄（聘）、錄用規(guī)模；直招軍士重點(diǎn)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。

“拓寬基層就業(yè)渠道”，重點(diǎn)包括：擴(kuò)大基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模；實(shí)施“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項(xiàng)計(jì)劃、“城鄉(xiāng)社區(qū)專項(xiàng)計(jì)劃”；各地統(tǒng)籌設(shè)置各類基層崗位；到基層服務(wù)享受事業(yè)單位加分等優(yōu)惠政策。

“支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)”，重點(diǎn)包括：支持青年以新就業(yè)形態(tài)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；對(duì)符合條件的青年給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、金融支持、稅費(fèi)扣減、社保補(bǔ)貼；引導(dǎo)和鼓勵(lì)青年到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。

“提升就業(yè)技能水平”，重點(diǎn)包括：募集就業(yè)見習(xí)崗位、實(shí)習(xí)崗位；給予符合條件的見習(xí)基地一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；組織高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓(xùn)。

“開展困難群體幫扶”，重點(diǎn)包括：對(duì)符合條件的困難高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；提高困難高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。

“合理設(shè)置招錄（聘）條件”，重點(diǎn)包括：黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭建立正確的人才使用機(jī)制；指導(dǎo)用人單位樹立正確用人理念。

“優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，重點(diǎn)包括：設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站；簡(jiǎn)化求職就業(yè)手續(xù)；實(shí)名幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；強(qiáng)化就業(yè)權(quán)益維護(hù)；鼓勵(lì)通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式提供專業(yè)服務(wù)；多渠道多形式開展宣傳引導(dǎo)。

亮點(diǎn)是什么？“五個(gè)突出”推動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

與以往相比，此次政策有哪些亮點(diǎn)和特點(diǎn)？劉曉博從五個(gè)突出方面進(jìn)行了介紹——

重視程度更高。《若干措施》在全國(guó)率先以省委辦公廳、省政府辦公廳名義印發(fā)的關(guān)于促進(jìn)畢業(yè)生等青年就業(yè)的政策文件，以更大決心、更強(qiáng)力度、更實(shí)舉措，千方百計(jì)穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線，推動(dòng)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作。

崗位供給更足。根據(jù)對(duì)今年新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的高校畢業(yè)生等青年勞動(dòng)力數(shù)據(jù)的測(cè)算，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，穩(wěn)慎確定了各項(xiàng)崗位數(shù)量目標(biāo)。深挖公共部門崗位潛力，統(tǒng)籌為高校畢業(yè)生等青年提供政策性崗位29萬(wàn)個(gè)，較2022年增加5萬(wàn)個(gè)。加上民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等，為高校畢業(yè)生等青年提供充足的就業(yè)崗位。

投入力度更大。市場(chǎng)主體是吸納就業(yè)的主渠道，在全省經(jīng)濟(jì)恢復(fù)基礎(chǔ)尚不牢固的情況下，現(xiàn)有涉及財(cái)政支出相關(guān)政策措施全部延續(xù)實(shí)施，并加大對(duì)中小微企業(yè)等市場(chǎng)主體的支持力度，提高獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，拿出“真金白銀”扶持企業(yè)促進(jìn)就業(yè)。比如，對(duì)吸納人數(shù)和吸納群體符合條件的中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼（高于現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)每人1000元）。對(duì)年度吸納見習(xí)人員超過(guò)50人、留用率超過(guò)30%并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的就業(yè)見習(xí)基地，給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

困難幫扶更準(zhǔn)。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的高校畢業(yè)生等困難群體，制定“一人一策”幫扶方案，應(yīng)幫盡幫、不落一人。對(duì)中小微企業(yè)吸納“四類重點(diǎn)人群”的就業(yè)補(bǔ)貼，以及“四類重點(diǎn)人群”領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，按照提高50%的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，提升政策精準(zhǔn)度和有效性。

工作責(zé)任更實(shí)。將與高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作密切相關(guān)的30余個(gè)省級(jí)部門和各市（州）政府全部納入責(zé)任單位，作為各地“一把手”工程，并將其納入對(duì)市（州）政府績(jī)效考核和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容。同時(shí)，為防止中介機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位截留套取資金、個(gè)人虛報(bào)冒領(lǐng)補(bǔ)貼等問(wèn)題發(fā)生，明確提出各地各有關(guān)部門要加強(qiáng)資金使用監(jiān)管和資金使用專項(xiàng)審計(jì)。