前 言
大學(xué)生是寶貴的人才資源。省委、省政府高度重視大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，出臺了一系列政策措施。為切實做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，方便大學(xué)生熟悉政策，省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室會同省級相關(guān)部門（單位），匯總、編輯了《四川省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策清單（2017年版）》，現(xiàn)印發(fā)各地、各高校和各成員單位，作為學(xué)習(xí)和執(zhí)行政策的參考資料。各地、各高校在使用本政策清單時，要注意結(jié)合具體文件和本地情況，切實把政策領(lǐng)會好、宣傳好、落實好。
由于涉及部門多，政策點分散，難免有疏漏之處。若遇相關(guān)問題，請及時與省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室反映，以便明年編印新的政策清單時改進。聯(lián)系人：省人力資源和社會保障廳就業(yè)促進處崔慧英；聯(lián)系電話（傳真）：028-86111756。
四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室
2018年3月
目 錄
一、就業(yè)扶持政策
（一）離校前
1.求職創(chuàng)業(yè)補貼。
2.職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補貼。
3.家庭經(jīng)濟困難和就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶補助。
4.免費師范畢業(yè)生項目。
5.機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員。
6.鼓勵應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。
7.建立大學(xué)生實訓(xùn)基地。
8.高校雙選會補助。
（二）離校后
9.就業(yè)見習(xí)補貼。
10.崗位補貼和社保補貼。
11.技能提升補貼。
12.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息。
13.基層和艱苦邊區(qū)地區(qū)工資待遇提高。
14.專業(yè)技術(shù)職稱評定。
15.鼓勵參加“三支一扶”項目。
16.鼓勵參加大學(xué)生村官選聘。
17.鼓勵參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”項目。
18.鼓勵參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。
19.公開國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息。
20.基層單位就業(yè)學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償。
21.鼓勵應(yīng)征入伍服兵役。
22.鼓勵繼續(xù)升學(xué)。
23.稅收優(yōu)惠。
24.中小企業(yè)補助。
25.鼓勵科研項目單位吸納就業(yè)。
二、創(chuàng)業(yè)扶持政策
（一）扶持創(chuàng)業(yè)大學(xué)生
26.扶持對象。
27.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。
28.創(chuàng)業(yè)補貼。
29.省級創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目前期孵化補助。
30.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息。
31.創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵。
32.青年創(chuàng)業(yè)基金貸款。
33.創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)。
34.新型職業(yè)農(nóng)民培育。
35.稅費減免。
36.科技創(chuàng)新苗子補助。
（二）扶持創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家
37.省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）補貼。
38.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)補貼。
39.科技創(chuàng)新苗子基地補助。
（三）扶持創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動
40.創(chuàng)業(yè)活動補貼。
三、綜合扶持政策
41.取消戶籍限制。
42.享受公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
43.就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)。
44.學(xué)分管理。
一、就業(yè)扶持政策
（一）離校前
1.求職創(chuàng)業(yè)補貼。對學(xué)籍在省內(nèi)高校的城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、貧困殘疾人家庭畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、已獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生、特困人員中的畢業(yè)生，一次性給予每人1200元的求職創(chuàng)業(yè)補貼。同時符合兩個及以上條件的，不重復(fù)享受。由高校會同校區(qū)所在市（州）人社部門和財政部門負(fù)責(zé)辦理。
2.職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補貼。大學(xué)生在校期間參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，可以享受一次培訓(xùn)補貼和鑒定補貼。由校區(qū)所在地人社部門負(fù)責(zé)辦理。
3.家庭經(jīng)濟困難和就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶補助。對家庭經(jīng)濟困難和就業(yè)困難畢業(yè)生，離校前給予一次性就業(yè)幫扶補助600元。由高校和教育廳負(fù)責(zé)辦理。
4.免費師范畢業(yè)生項目。由基礎(chǔ)條件較好、培養(yǎng)能力較強的省屬高等師范院校實施免費師范生培養(yǎng)工作。選拔樂教適教的優(yōu)秀學(xué)生免費攻讀師范類專業(yè)，為我省艱苦地區(qū)農(nóng)村公辦義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園和特殊教育學(xué)校定向培養(yǎng)教師。免費師范生在校期間免繳學(xué)費、住宿費，并享受在校期間每學(xué)年10個月生活補助。優(yōu)秀免費師范生按有關(guān)規(guī)定可同時享受獎學(xué)金資助政策。免費師范生與培養(yǎng)學(xué)校、生源地市(州)或報考服務(wù)地市(州)教育行政部門簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后從事教育教學(xué)工作時間不低于8年，其中，在縣(市、區(qū))以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校和農(nóng)村幼兒園〔不含縣(市、區(qū))本級及城關(guān)鎮(zhèn)〕工作時間不低于5年。鼓勵免費師范生長期執(zhí)教、終身從教。免費師范畢業(yè)生在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)不能脫產(chǎn)提升學(xué)歷。支持、鼓勵免費師范生在職提升學(xué)歷。
5.機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)年可報考市（州）及以下機關(guān)公務(wù)員。國家統(tǒng)一組織的政法體改生專項招考項目單設(shè)名額，定向招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層招錄畢業(yè)生，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)等條件，降低開考比例，可設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的畢業(yè)生招考。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，對符合條件的畢業(yè)生可考核招聘。公務(wù)員公招考試中，特殊困難家庭畢業(yè)生免收公共科目筆試考務(wù)費用。
6.鼓勵應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。應(yīng)征入伍的大學(xué)生（含新生），服役期間保留學(xué)籍或入學(xué)資格，退役后2年內(nèi)允許復(fù)學(xué)或入學(xué)。入伍時對其在校期間繳納的學(xué)費實行一次性補償或獲得的國家助學(xué)貸款實行代償，退役后自愿復(fù)學(xué)或入學(xué)的，實行學(xué)費減免。標(biāo)準(zhǔn)：本、專科（高職）學(xué)生每人每年最高不超過8000元，研究生每人每年最高不超過12000元。高職（?？疲┰谛Ｉê咝Ｐ律┤胛榻?jīng)歷可作為畢業(yè)實習(xí)經(jīng)歷和基層工作經(jīng)歷；具有高職（?？疲W(xué)歷的畢業(yè)生，退役后免試入讀成人本科；榮立三等功以上獎勵的高職（?？疲┰谛Ｉê咝Ｐ律谕瓿筛呗殻▽？疲W(xué)業(yè)后，免試入讀普通本科；退役大學(xué)生士兵專升本實行招生計劃單列，錄取比例我省擴大至50%。面向退役大學(xué)生士兵碩士研究生實行專項招生；將服兵役情況納入推免生遴選指標(biāo)體系；在部隊榮立二等功及以上的退役人員，符合研究生報名條件的可免試（指初試）攻讀碩士研究生；將考研加分范圍擴大至在校生（含新生），在繼續(xù)實行普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后按規(guī)定享受加分政策的基礎(chǔ)上，允許在完成本科學(xué)業(yè)后3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。放寬退役大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)限制，退役后復(fù)學(xué)，經(jīng)學(xué)校同意并履行相關(guān)程序可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學(xué)習(xí)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征服兵役，退役后1年內(nèi)可同等享受離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)扶持政策。
7.建立大學(xué)生實訓(xùn)基地。支持高校實行校企對接，鼓勵和支持各類企業(yè)接納大學(xué)生實習(xí)，建立相對穩(wěn)定的大學(xué)生實習(xí)基地。組織開展“逐夢計劃”大學(xué)生實習(xí)活動。拓展就業(yè)實習(xí)、見習(xí)基地的領(lǐng)域和功能，積極培育、認(rèn)定一批學(xué)科門類齊全、基礎(chǔ)條件完備且集實習(xí)、見習(xí)功能于一體的實訓(xùn)基地。相關(guān)補貼按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。由高校創(chuàng)辦及高校與企業(yè)聯(lián)辦的大學(xué)科技園、電商基地，納入實訓(xùn)基地認(rèn)定范圍。對認(rèn)定的實訓(xùn)基地實行動態(tài)管理。
8.高校雙選會補助。對省內(nèi)地方屬公辦高校（不含國有企業(yè)辦院校）舉辦畢業(yè)生就業(yè)雙選會給予以適當(dāng)經(jīng)費補助，由教育廳負(fù)責(zé)辦理。
（二）離校后
9.就業(yè)見習(xí)補貼。離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，可參加3—12個月的就業(yè)見習(xí)，并享受就業(yè)見習(xí)補貼和人身意外傷害保險。就業(yè)見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。其中，國家級見習(xí)基地補貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%，省級見習(xí)基地補貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮10%。對留用的畢業(yè)生，見習(xí)期應(yīng)作為工齡計算。
10.崗位補貼和社保補貼。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費，給予最長不超過2年、標(biāo)準(zhǔn)不超過其實際繳費2/3的社保補貼。小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和社會組織新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費，給予最長不超過1年的社保補貼（不包括個人應(yīng)繳納部分）。用人單位招用認(rèn)定為就業(yè)困難人員的大學(xué)生，可給予最長不超過3年的社保補貼（不包括個人應(yīng)繳納部分）和崗位補貼（標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。
11.技能提升補貼。在企業(yè)工作，依法參加失業(yè)保險3年以上，取得相關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的大學(xué)生，可申請技能提升補貼。所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
12.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息。對當(dāng)年新招用包括大學(xué)生在內(nèi)的符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達15%）以上、并與其簽訂1年以上勞動合同的小微企業(yè)，經(jīng)辦金融機構(gòu)可對其發(fā)放最高不超過200萬元、期限不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。小微企業(yè)可自行選擇享受財政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率50%貼息或創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?；鹛峁?dān)保中的一項政策支持。（小微企業(yè)應(yīng)無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等嚴(yán)重違法違規(guī)信用記錄。小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）執(zhí)行。）
13.基層和艱苦邊區(qū)地區(qū)工資待遇提高。到縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的大學(xué)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后的級別工資，在未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的地區(qū)高定一檔，在三類及以下艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定兩檔，在四類及以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定三檔；招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時的薪級工資，在未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的地區(qū)高定一級，在三類及以下艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的高定兩級，在四類及以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定三級。
14.專業(yè)技術(shù)職稱評定。到中小企業(yè)就業(yè)，在職稱評定方面，享受國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。在基層工作，首次申報評審職稱可提前1年。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，可免于職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試。
15.鼓勵參加“三支一扶”項目。從畢業(yè)2年內(nèi)、年齡不超過30周歲的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生中，招募到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)。服務(wù)期間，享受工作生活補貼（參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼），參加社會保險（在建立補充醫(yī)療保險制度的地方，辦理補充醫(yī)療保險），新招募且服務(wù)滿6個月以上給予一次性安家補貼2000元；支醫(yī)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到基層累計服務(wù)的時間；“三支一扶”服務(wù)年限計算為專業(yè)技術(shù)工作年限，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，可免于職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試。服務(wù)期滿考核合格，可報名參加服務(wù)基層項目人員中定向考錄公務(wù)員的考試；結(jié)合服務(wù)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位空缺情況和崗位基本聘用條件，可通過考核方式直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員（甘改州、阿壩州、涼山州服務(wù)的人員，可招聘到服務(wù)所在縣的縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位）；報考事業(yè)單位工作人員時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年，筆試總成績加2分，最高加6分；進入事業(yè)單位工作，不再約定試用期；服務(wù)期間考核合格滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取；高職（大專）畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點本科；已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，學(xué)校為其保留學(xué)籍；考錄為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員后，其服務(wù)期計算工齡；按規(guī)定享受學(xué)費和助學(xué)貸款代償政策。經(jīng)服務(wù)單位所在縣“三支一扶”辦同意，按省“三支一扶”辦統(tǒng)一安排，可續(xù)期服務(wù)2年。
16.鼓勵參加大學(xué)生村官選聘。從全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生中，定向推薦選聘大學(xué)生村官。聘期兩年。任職期間，享受村官補貼（研究生2600元/月、本科生2200元/月，民族地區(qū)分別增加200元/月。年底考核合格的增發(fā)1個月補貼）。擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的，保留大學(xué)生村官補貼，同時可享受同級村干部補貼。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報考研究生，初試總分加10分，同類條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分?？蓤竺麉⒓臃?wù)基層項目人員定向考錄，考錄為機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計算工齡。
17.鼓勵參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”項目。從具有相應(yīng)的教師資格條件、年齡在30歲以下、本科及以上或高等師范?？茟?yīng)往屆畢業(yè)生中，招聘到項目實施縣的鄉(xiāng)村學(xué)校任教。聘期3年，期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其它津補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。享受當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)社會保障待遇。服務(wù)期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量內(nèi)，經(jīng)縣教育部門審核，縣人社部門批準(zhǔn)，由縣教育部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。期滿報考碩士研究生的，3年內(nèi)享受“初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取”的優(yōu)惠政策。推薦免試攻讀教育碩士，三年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學(xué)實踐。
18.鼓勵參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。從普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀研究生中選拔招募，實施基礎(chǔ)教育、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)療衛(wèi)生、基層青年工作、基層社會管理等專項服務(wù)。服務(wù)期為1—3年，服務(wù)協(xié)議1年1簽。服務(wù)期間，享受工作生活補貼（每人每月不低于1600元），艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補貼根據(jù)國家政策標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放，在當(dāng)?shù)貐⒓由鐣ｋU，統(tǒng)一為其購買綜合保障險。志愿者依實際服務(wù)年限計算服務(wù)期及工齡；服務(wù)期滿，可報名參加從服務(wù)基層項目大學(xué)生中定向考錄公務(wù)員的考試；服務(wù)期滿，服務(wù)期間考核合格報考碩士研究生的，3年內(nèi)享受“初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取”的優(yōu)惠政策；報考事業(yè)單位工作人員時享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
19.公開國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息。國有企業(yè)要建立公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生制度，在企業(yè)官方網(wǎng)站和四川公共招聘網(wǎng)、四川省人才網(wǎng)上聯(lián)合發(fā)布公開招聘信息。除涉密等不適宜公開招聘的特殊崗位外，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，普遍實行公開招聘，擴大選人用人范圍，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
20.基層單位就業(yè)學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償。中央部門所屬全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，自愿到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位工作、服務(wù)期在3年以上（含3年）的，可分年度向就讀高校申請學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償，資助標(biāo)準(zhǔn)為：本?？茖W(xué)生每年最高8000元、研究生每年最高12000元。省級部門所屬全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（國家規(guī)定的77個縣市區(qū)）縣以下基層單位，連續(xù)不間斷服務(wù)滿3年的，可向就業(yè)所在地縣（市、區(qū)）教育局申請學(xué)費獎補。獎補金額按在校期間實際繳納的學(xué)費計算（享受了部分減免的應(yīng)予以扣除），每學(xué)年最高不超過6000元。
21.鼓勵應(yīng)征入伍服兵役（含義務(wù)兵和志愿兵役）。對參軍入伍的大學(xué)生（包含往屆畢業(yè)生）發(fā)放一次性入伍獎勵。入伍時，對其在校期間繳納的學(xué)費實行一次性補償或獲得的國家助學(xué)貸款實行代償。標(biāo)準(zhǔn)：本、?？疲ǜ呗殻W(xué)生每人每年最高不超過8000元，研究生每人每年不超過12000元。設(shè)立“退役大學(xué)生士兵”專項研究生招生計劃，專門面向退役大學(xué)生士兵招生。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役后3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對報考川內(nèi)高校和研究生培養(yǎng)單位并通過全國碩士研究生招生考試（指初試）的退役大學(xué)生士兵，同等條件下，優(yōu)先復(fù)試和錄取。高校畢業(yè)生士兵退役后1年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報到手續(xù)，戶檔隨遷（直轄市按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。入伍經(jīng)歷可作為基層工作經(jīng)歷。國家統(tǒng)一組織的政法體改生專項招考項目中，單設(shè)名額定向招錄大學(xué)生退役士兵。
22.鼓勵繼續(xù)升學(xué)。落實專升本政策。對未就業(yè)本科畢業(yè)生，鼓勵繼續(xù)攻讀“雙學(xué)位”。
23.稅收優(yōu)惠。自2017年1月1日至2019年12月31日，對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的高校畢業(yè)生等人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內(nèi)以實際招用人數(shù)按每人每年5200元為定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。納稅人在2019年12月31日未享受滿3年的，可繼續(xù)享受至3年期滿為止。
24.中小企業(yè)補助。招收高校畢業(yè)生達到當(dāng)年新增職工人數(shù)20%及以上的中小企業(yè)，申報中小企業(yè)補助項目時，在符合項目條件情況下，優(yōu)先考慮安排中小企業(yè)發(fā)展專項資金予以支持。
25.鼓勵科研項目單位吸納就業(yè)。高校、科研機構(gòu)和企業(yè)，在所承擔(dān)的民口科技重大專項、“973”計劃、“863”計劃、科技支撐計劃、國家自然科學(xué)基金以及省級各類科技計劃等重大重點項目實施過程中，通過簽訂項目聘用合同聘用優(yōu)秀畢業(yè)生為研究助理或輔助人員參與研究工作，聘用畢業(yè)生的勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費補助可從項目經(jīng)費中列支。合同期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限合并計算。
二、創(chuàng)業(yè)扶持政策
（一）扶持創(chuàng)業(yè)大學(xué)生
26.扶持對象。省內(nèi)普通高等學(xué)校全日制在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)、處于登記失業(yè)狀態(tài)的普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含國家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)回國人員）。服務(wù)基層項目的大學(xué)生同等享受大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼和創(chuàng)業(yè)補貼。大學(xué)生村官、服務(wù)期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。
27.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。大學(xué)生可在常住地（在校生可在就讀高校）參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證的，可享受培訓(xùn)補貼。在校大學(xué)生可以利用周末、節(jié)假日和晚自習(xí)等時間，在40天內(nèi)完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容。
28.創(chuàng)業(yè)補貼。對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體和創(chuàng)業(yè)項目，給予1萬元補貼。領(lǐng)辦多個創(chuàng)業(yè)項目，最高不超過10萬元。創(chuàng)辦家庭農(nóng)場達到農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)的，納入相關(guān)政策支持范圍。
29.省級創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目前期孵化補助。對省級及以上相關(guān)部門（單位）組織的創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目，進入前期孵化，可享受5—20萬元的補助。
30.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息。畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請貸款額度最高不超過10萬元、貸款期限最長不超過3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的基礎(chǔ)上上浮一定幅度，其中：貧困地區(qū)（含國家扶貧開發(fā)工作重點縣、全國14個集中連片特殊困難地區(qū)）上浮不超過3個百分點，其余地區(qū)上浮不超過2個百分點（含）。對貧困地區(qū)畢業(yè)生由財政部門給予全額貼息；對其余地區(qū)畢業(yè)生由財政部門第1年給予全額貼息，第2年貼息2/3，第3年貼息1/3。同時，由政府設(shè)立擔(dān)?；鹛峁?dān)保。
領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)實體的在校生，可向就讀高校申請額度不超過10萬元、期限不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。獲得貸款后，由所在縣（市、區(qū)）人社部門負(fù)責(zé)貼息。
31.創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，可向創(chuàng)業(yè)所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請一次性獎勵。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予獎勵，招用3人以上的每增加1人給予3000元獎勵，總額最高不超過10萬元。
32.青年創(chuàng)業(yè)基金貸款。創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可向創(chuàng)業(yè)所在地市（州）團委申請額度不超過10萬元、期限不超過3年的免息、免擔(dān)保青年創(chuàng)業(yè)基金貸款，并配備一名志愿者導(dǎo)師“一對一”幫扶。在蓉在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，可向省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中心申請。
33.創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)。對創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營的大學(xué)生，以及在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）內(nèi)有創(chuàng)業(yè)項目的大學(xué)生，每年組織一定數(shù)量的人員免費參加全省“我能飛”大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)者提升培訓(xùn)。
34.新型職業(yè)農(nóng)民培育。在項目區(qū)域內(nèi)，將符合政策條件的從事農(nóng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生納入新型職業(yè)農(nóng)民培育計劃。
35.稅費減免。2019年12月31日前，對持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的大學(xué)生從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。納稅人在2019年12月31日未享受滿3年的，可繼續(xù)享受至3年期滿為止。
對符合條件的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)者，按規(guī)定免征文化事業(yè)建設(shè)費、教育費附加、地方教育附加、殘疾人就業(yè)保障金、不動產(chǎn)登記費、漁業(yè)資源增殖保護費、藥品注冊費、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊費。
36.科技創(chuàng)新苗子補助。科技廳采取“人才+項目”的方式，對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予支持，其中，重點項目補助10萬元/個，培育項目補助2-5萬元/個。
（二）扶持創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家
37.省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）補貼。對評定為省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）的，由人力資源社會保障廳給予30萬元補助；對每年復(fù)核合格的省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地），由人力資源社會保障廳給予15萬元補助。支持民族地區(qū)依托“飛地”產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）。
38.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)補貼。縣級以上人社部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)專家、顧問，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)服務(wù)的，給予一定補貼。
39.科技創(chuàng)新苗子基地補助。科技廳重點支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)苗圃、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)眾創(chuàng)空間等基地或平臺建設(shè)，補助資金額不超過60萬元/個。
（三）扶持創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動
40.創(chuàng)業(yè)活動補貼。縣級以上人社部門和省級相關(guān)部門為增強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，舉辦創(chuàng)業(yè)講座、報告、大賽、表彰、宣傳等活動，可給予創(chuàng)業(yè)活動補貼。
三、綜合扶持政策
41.取消戶籍限制。農(nóng)村戶籍、異地戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，可憑本人居民身份證、畢業(yè)證、居住證（暫住證），在常住地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，享受相關(guān)扶持政策。
42.享受公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)為大學(xué)生提供免費的就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)見習(xí)、人事檔案管理等公共就業(yè)服務(wù)，以及項目選擇、開業(yè)指導(dǎo)、投（融）資等公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各地將符合當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ蠗l件的穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生納入住房保障和住房公積金繳存范圍，支持使用住房公積金貸款購房。
43.就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)。建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作隊伍，建立相關(guān)專業(yè)教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專職教師每2年至少2個月到行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉制度。高等學(xué)校、園區(qū)對作出貢獻的導(dǎo)師，在工作量認(rèn)定、職稱評定、待遇報酬等方面給與激勵，支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師到機關(guān)、企事業(yè)單位實踐，建立完善符合職業(yè)指導(dǎo)教師特點的職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，同等條件下優(yōu)先評審職稱。專職就業(yè)指導(dǎo)教師和專職工作人員，與應(yīng)屆畢業(yè)生的比例原則上不低于1:500。鼓勵機關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)人員兼任高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作義務(wù)輔導(dǎo)員。
44.學(xué)分管理。高校將就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程列入必修課或必選課，納入學(xué)分管理。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績單，實施彈性學(xué)制、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等具體措施，優(yōu)先支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度，設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金。