第一章  總 則

第一條  為努力造就一支高水平的教師人才隊伍，客觀、公正、科學(xué)地評價專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平。根據(jù)教育部、省職改辦、省教育廳職稱改革工作法規(guī)和政策的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本辦法。

第二條專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作應(yīng)本著全面考核、分類評價、競爭擇優(yōu)、按崗評聘的原則,規(guī)范評審行為、統(tǒng)一評審程序、提高評審質(zhì)量，建立和完善科學(xué)、客觀、公正的專業(yè)技術(shù)人員評審機制。

第三條  專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作，應(yīng)堅持德才兼?zhèn)涞恼_導(dǎo)向，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員忠于職守，遵守職業(yè)道德規(guī)范，增強職業(yè)責(zé)任感，努力做好本職工作。

第二章  評審組織

第四條 學(xué)校成立職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校職稱評審工作。學(xué)校職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、人事處、教務(wù)處、科技處等職能部門負(fù)責(zé)人組成。

學(xué)校職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職稱改革工作辦公室(掛靠人事處，以下簡稱校職改辦)，主持學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的具體工作。

職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是: 決定專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審組織的負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)學(xué)校職稱評審的行政組織領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)審定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審文件和專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報評審標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)審定學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、聘后管理政策；審定評審結(jié)果并頒發(fā)職稱證書。

第五條  學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審組織由專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會及各學(xué)科評議組組成。

第六條  學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(簡稱'校評委會') 設(shè)委員(副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上)17-23名中的奇數(shù)組成，其中主任委員1名、副主任委員1-2名。評審正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，全體委員均應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，評審副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)委員不少于三分之二。

校評委會的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作；負(fù)責(zé)解釋評審結(jié)果并對評審結(jié)果負(fù)責(zé)；其他需評委會決定的重大事項。

第七條  校評委會下設(shè)學(xué)科評議組，學(xué)科評議組按照學(xué)科類別分別組建，各學(xué)科評議組設(shè)委員5名或7名組成，其委員由職改辦隨機在學(xué)校專家(副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上)庫中抽取組成。學(xué)科評議組設(shè)組長1人，組長應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中評審正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)科評議組，全體成員均應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，評審副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)， 正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)成員不少于三分之二。

學(xué)科評議組的主要職責(zé): 結(jié)合本學(xué)科特點，正確掌握評議標(biāo)準(zhǔn)、條件，負(fù)責(zé)本學(xué)科(本系列)各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的評議；負(fù)責(zé)需要答辯人員的答辯工作。在評議的基礎(chǔ)上將本學(xué)科(本系列)通過人員向校評委會提出推薦意見。

第八條  校評委會和學(xué)科評議組成員每屆任期4年，可連任。任期中若遇人員變動，由校職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時調(diào)整評審專家。

第三章  評審程序

第九條按照學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的安排，布置學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作,評審程序如下:

(一)預(yù)申報、培訓(xùn)、科研成果送審

1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作正式開展后，各單位要組織申報人員認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報及評審等有關(guān)文件，進行動員。

2.本人向校職改辦提出書面預(yù)申報請求，沒有經(jīng)過預(yù)申報的人員不得進入下一評審程序。個人申請應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)提出，過期不予受理。

3.校職改辦將對預(yù)申報人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括申報條件解讀、填寫表格要求及注意事項等。

4.科研成果送審。擬申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審人員每年在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)，提交代表本人申報專業(yè)最高水平的學(xué)術(shù)論文或著作(獨著或第一作者)兩件(一式兩份)到校職改辦，由校職改辦請兩位同行專家鑒定，兩位專家持明確同意推薦評價 意見的，方可推薦評審。'專家鑒定意見”學(xué)校職改辦統(tǒng)一保管，不與申報者本人見面。

5.學(xué)校職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校的學(xué)科分布、專業(yè)建設(shè)、崗位比例、師資結(jié)構(gòu)和申報人數(shù)等情況，將各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦名額分配到各學(xué)科組。

(二)各部門推薦

申報人所屬部門對申報人任現(xiàn)職以來的思想政治表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況、取得的業(yè)績、提交材料的真實性以及是否符合申報資格等方面進行全面審查，提出推薦意見。

(三)科研成果認(rèn)定和教學(xué)質(zhì)量考核

符合申報資格人員的科研成果送科技處統(tǒng)一組織認(rèn)定；申報高校教師系列人員的教學(xué)工作量和教學(xué)質(zhì)量考核由教務(wù)處統(tǒng)一組織認(rèn)定和實施。

(四)資格審查

職改辦根據(jù)申報人所提供的材料進行資格審查。

(五)個人業(yè)績公示

校職改辦將申報人的基本情況、師德師風(fēng)表現(xiàn)、個人業(yè)績材料在全校公示。

(六)學(xué)科評議組評議與表決

1.學(xué)校職改辦將通過資格審查人員的材料送各學(xué)科評議組。

2.學(xué)科評議組的評議工作應(yīng)當(dāng)以學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報評審標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向進行評議。對按規(guī)定需要進行答辯的人員，學(xué)科評議組應(yīng)當(dāng)在評議前組織答辯工作。

3.召開學(xué)科評議組評議會。學(xué)科評議組應(yīng)有三分之二及以上的成員到會，會議方為有效。對被評審人的評議意見，應(yīng)在充分討論的基礎(chǔ)上，經(jīng)無記名投票，申報人獲得的贊成票數(shù)超過應(yīng)到成員數(shù)的三分之二以上方為通過，學(xué)科評議組通過后， 提交學(xué)校職改辦，經(jīng)匯總后提交校評委會。

(七)校評委會評審與表決

1.召開學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審會前，校職改辦抽簽決定當(dāng)年的校評委會委員。

2.召開學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審會。校評委會嚴(yán)格依照專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報評審標(biāo)準(zhǔn)，把握評審質(zhì)量，對申報人的材料進行全面審查、充分討論；堅持評審原則，以無記名投票的方式進行表決。校評委會應(yīng)由全體成員三分之二及以上人員出席方能開會，申報人獲得的贊成票超過應(yīng)到委員人數(shù)的三分之二以 上為通過。

(八)結(jié)果公示

校職改辦將校評委會評審?fù)ㄟ^的人員報學(xué)校職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)學(xué)校職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過的人員將公示5個工作日，接受廣大教職工和社會的監(jiān)督。

第四章  評審原則與紀(jì)律

第十條  職稱評審應(yīng)堅持以下原則

(一)公平、公正、公開的原則。評審工作以國家和省評審條件、學(xué)校有關(guān)規(guī)定及評審人的申報材料為依據(jù)，對參評人做出客觀、公正的評價。

(二)民主評議的原則。評委會委員權(quán)利平等，堅持民主程序，少數(shù)服從多數(shù)。

(三)獨立評審、責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原則。評委會在主任領(lǐng)導(dǎo)下，獨立進行評審。評委會可采取不同方式，實行評審工作責(zé)任制。

第十一條 職稱評審應(yīng)遵守以下紀(jì)律:

(一)認(rèn)真掌握政策、堅持原則、實事求是、秉公辦事，不得營私舞弊,弄虛作假，挾嫌報復(fù)。

(二)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和保密制度，在內(nèi)部討論或推薦評審時要充分發(fā)揚民主，暢所欲言，同時又遵守民主集中制原則，嚴(yán)守秘密，不得泄露學(xué)科評議組、校評委會和各級組織內(nèi) 部討論專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的有關(guān)問題和推薦評審情況。

(三)評審委員會委員、學(xué)科評議組成員、參與評審工 作的工作人員本人或親屬是評審對象，本人應(yīng)當(dāng)主動向職改辦提出回避申請，并全程回避，不接觸材料，不參加評議，不參加表決。如未按規(guī)定提出回避申請且未回避的，其本人及其親屬的表決結(jié)果無效。

(四)對于不能執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件，不能履行評審職責(zé)，違反評審紀(jì)律現(xiàn)象的評委會成員和學(xué)科評議組成員，委會主任可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視問題性質(zhì)及其程度，取取消評審資格、通報批評等處理措施。

第五章  繳費與支出

第十二條  根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳 (川發(fā)改價格【2017】472號文件規(guī)定及學(xué)校實際，申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)提交材料同時,繳納評審費(高、中、初級職務(wù)分別為240元/人、140元/人、100元/人)和答辯費(高、中級 分別為80元/人、60元/人);申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，還需支付專家鑒定費，校內(nèi)專家鑒定費為300元/人，校外專家鑒定費按專家所在學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取。

第十三條  評審費主要用于評委會及其學(xué)科評議組辦公、交通、食宿(校外專家)及必要的生活補貼開支。校內(nèi)評委會成員和學(xué)科評議組成員400元/人，學(xué)科評議組秘書、材料審查人員300元/人，工作人員150元/人。校外評委會及學(xué)科評 議組正高級職稱成員600元/人，交通費按外聘教師交通補助相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章  附 則

第十四條  本辦法從自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第十五條  本辦法由校職改辦負(fù)責(zé)解釋。