7月5日，根據(jù)學(xué)校7月4日工作會議精神，以及學(xué)?！蛾P(guān)于開展職能部門“說評估”活動的通知》相關(guān)要求，人事處在圖書館401會議室召開了“說評估”工作會議，副校長黃斯欣出席會議并作重要講話，會議由人事處處長蘇烈翠主持，全體部門工作人員參加會議。

會議伊始，蘇烈翠傳達(dá)了學(xué)校7月4日工作會議精神以及“說評估”活動的相關(guān)內(nèi)容，安排了近期人事處相關(guān)工作，進(jìn)一步明確了相關(guān)責(zé)任，她提出要緊緊圍繞評估工作，既把人事處常規(guī)工作抓細(xì)抓牢做出成效，也把人事處承擔(dān)的師資模塊按評估要求保質(zhì)保量按時完成。會議中，參會人員根據(jù)評估指標(biāo)和各自承擔(dān)的工作任務(wù)，開展了部門第一次“說評估”的交流活動。

會議最后，黃斯欣肯定了部門近期的工作，但同時也指出，評估工作已迫在眉睫，全體工作人員要振奮精神、不畏難、不懈怠，努力落實好各項工作任務(wù)，他強(qiáng)調(diào)，工作要有目標(biāo)、有計劃、有監(jiān)督、有結(jié)果、有反饋，他同時要求大家要有職業(yè)理想，有工作責(zé)任心，工作講質(zhì)量、講效率、講創(chuàng)新、講溝通、講廉潔、講紀(jì)律。