校內各單位：

2014－2015學年，全校教職員工在校黨委、行政的正確領導下，繼續(xù)深化改革、開拓創(chuàng)新，全面提高人才培養(yǎng)水平和質量，學校教學、科研、管理和服務等各項工作都取得了長足發(fā)展。為進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，大力倡導和弘揚“以師為尊”的濃厚氛圍，進一步激發(fā)廣大教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進學校各項事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展，經學校研究，決定在第31個教師節(jié)來臨之際，表彰一批在教書育人和教育教學工作中做出貢獻的優(yōu)秀個人?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、表彰類別

（一）優(yōu)秀教師

從專任教師中推薦、評選。

（二）優(yōu)秀輔導員

從專職輔導員中推薦、評選。

（三）優(yōu)秀教育工作者

從學校從事教育、管理和服務工作的行政、教輔崗位人員中推薦、評選。

二、評優(yōu)的范圍

在學校從事教育教學、科研、管理和服務等工作的教職工。

三、 評優(yōu)的條件

按《四川工業(yè)科技學院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀輔導員評選條件及辦法》執(zhí)行。

四、評優(yōu)注意事項

（一）評選說明

1．本次評優(yōu)的比例為各部門上學期總人數(shù)的15%以內；

2．部門設立不足一年的工作人員不參加本次評優(yōu)，工作不足一年的教職工，不參加本次評優(yōu)；

3．2人（含2人）以下的部門，原則上不分配推優(yōu)指標，如員工認為符合優(yōu)秀條件，可以向人事處自薦或由部門領導推薦，提交校務會討論審定；

4．兼職人員不在兼職部門參加評選，本學期工作調整的人員，仍在原所在部門參評；

5．專職輔導員評優(yōu)單列，由各二級學院推薦報學生處綜合評定后確定人選。

（二）各部門應將推薦的優(yōu)秀名單及《四川工業(yè)科技學院2015年度優(yōu)秀個人推薦審批表》于8月25日前報人事處。

（三）人事處匯總后報校務會審批，學校于9月1日前將擬定的優(yōu)秀人員進行張榜公示，公示無異議后發(fā)布表彰決定。

特此通知。

附件：

1.2015年度教師節(jié)推薦名額分配表

2.2015年度優(yōu)秀個人推薦審批表 審批表下載.doc

3.《四川工業(yè)科技學院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀輔導員評選條件及辦法》（學校網(wǎng)站下載）

 

2015年8月13日